Pracownicy Dino rozgrzani do czerwoności. Nie wykluczają strajku

Rozmowy w ramach sporu zbiorowego w Dino Polska nie doszły do skutku. Jak informują związkowcy, przedstawiciele zarządu sieci handlowej nie pojawili się na spotkaniu, co, ich zdaniem, stanowi naruszenie przepisów ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

„Zarząd spółki nie stawił się na rokowaniach, łamiąc prawo” – przekazała w mediach społecznościowych OPZZ Konfederacja Pracy. Związek podkreśla, że to pracownicy sklepów i centrów dystrybucyjnych generują miliardowe przychody firmy, a mimo to pracują pod ogromną presją kadrową i płacową.

Postulaty związkowców. Podwyżki, ZFŚS i więcej etatów

Jak wyjaśnia przewodniczący OPZZ Konfederacja Pracy Wojciech Jendrusiak, żądania wobec Dino Polska zostały zgłoszone już 10 grudnia. Obejmują trzy kluczowe obszary:

• Wzrost wynagrodzeń – podwyżkę o 900 zł brutto od 1 lutego dla pracowników sklepów i magazynów.

• Przywrócenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – zdaniem związku jego brak w firmie zatrudniającej ok. 60 tys. osób jest niezgodny z prawem.

• Zwiększenie zatrudnienia – wzrost liczby pracowników niemenedżerskich o 30 proc., aby ograniczyć nadmierne obciążenie pracą.

Związkowcy wskazują, że w wielu placówkach standardem są trzy osoby na zmianie, co uniemożliwia korzystanie z przerw i prowadzi do pracy „za trzech” przy wynagrodzeniu zbliżonym do płacy minimalnej.

Mediacje z resortem pracy i możliwe protesty

Po fiasku rokowań strona związkowa sporządziła jednostronny protokół rozbieżności i skierowała wniosek do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o wyznaczenie mediatora. To formalny kolejny etap procedury sporu zbiorowego.

Równolegle OPZZ zapowiada zawiadomienia do prokuratury w związku z podejrzeniem naruszenia przepisów prawa pracy oraz ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Wśród zarzutów pojawia się m.in. brak przekazywania związkowi regulaminów pracy i wynagradzania oraz pomijanie konsultacji przy zwolnieniach.

Widmo strajku w sieci handlowej

Jeśli mediacje nie przyniosą przełomu, związkowcy nie wykluczają akcji protestacyjnych i strajku ostrzegawczego. Jak podkreśla Jendrusiak, organizacja pozostaje otwarta na dialog, jednak, w jego ocenie, Dino Polska unika rozmów i zachowuje się, jakby było ponad obowiązującymi przepisami.

Spór zbiorowy w jednej z największych sieci handlowych w Polsce może więc w najbliższych tygodniach przerodzić się w otwarty konflikt z udziałem tysięcy pracowników, a jego finałem mogą być protesty i realne zakłócenia w funkcjonowaniu sklepów.