Nowy wiek emerytalny już w 2025 roku. Minister rodziny zapowiada zmiany

W polskim parlamencie obecnie procedowane są dwie inicjatywy – poselska zgłoszona przez parlamentarzystów Lewicy oraz obywatelska wspierana przez "Solidarność". Oba projekty dotyczą wprowadzenia emerytur stażowych, które umożliwią przejście na świadczenie bez względu na osiągnięcie standardowego wieku emerytalnego.

Zgodnie z aktualnie obowiązującym prawem, wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Projekty ustaw przewidują jednak możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę: po 35 latach stażu dla kobiet oraz 40 latach dla mężczyzn.

Nowy wiek emerytalny 2025

Według najnowszych danych potencjalnymi beneficjentami nowego prawa emerytalnego, które umożliwiłoby wcześniejsze przejście na emeryturę, mogłoby być nawet 340 tysięcy osób. Eksperci ZUS szacują natomiast, że w pierwszym roku obowiązywania przepisów, z takiej nowej emerytury mogłoby skorzystać 380 tys. osób.

Grupa potencjalnych beneficjentów to przede wszystkim:

• kobiety z minimum 35-letnim stażem pracy,
• nężczyźni z co najmniej 40-letnim stażem ubezpieczeniowym,
• osoby, które zgromadziły składki umożliwiające wypłatę minimalnej emerytury.

Warunki uzyskania emerytury stażowej

Aby skorzystać z wcześniejszego przejścia na emeryturę, trzeba będzie spełnić konkretne warunki. Ważnym warunkiem byłoby zgromadzenie na koncie ubezpieczonego składek umożliwiających wypłatę co najmniej minimalnej emerytury. W 2025 roku minimalna emerytura wynosi 1878,91 zł brutto.

Pracujemy nad tym. Jest projekt obywatelski i wkrótce na ten temat odbędzie się spotkanie w Ministerstwie Rodziny. Ważne, by uwzględnić w tym rozwiązaniu faktyczny staż pracy – nie urlopy i okresy przebywania na zwolnieniach lekarskich — ujawniła minister Dziemianowicz-Bąk.

Koszty reformy budzą kontrowersje

Główną przeszkodą we wprowadzeniu emerytur stażowych są przewidywane koszty dla budżetu państwa. Ministerstwo Finansów wskazuje na wysokie koszty reformy, którą wyliczono nawet do 24 mld zł, gdyby wszyscy uprawnieni zdecydowali się na wcześniejsze przejście na emeryturę.

Minister Dziemianowicz-Bąk nie ukrywa determinacji: — Stanowisko Lewicy i ministerstwa, którym kieruję, jest jasne - jesteśmy zwolennikami wprowadzenia emerytur stażowych — podkreśliła szefowa resortu rodziny.

Wiek emerytalny dla kobiet 2025

Aktualnie kobiety mogą przejść na emeryturę w wieku 60. lat. W latach 2013-2017 wiek emerytalny kobiet wynosił 67 lat. Wiek emerytalny kobiet w Polsce jednak trzeba podnieść i zrobić to jak najszybciej. Eksperci szacują, że rok 2025 będzie przełomowy w tym zakresie. Poza Rumunią, Polska ma najniższy wiek emerytalny dla kobiet w całej Europie.

Eksperci zalecają podwyższenie wieku emerytalnego do 67 lat dla wszystkich Polaków. Reforma ma uratować NFZ od zapaści.

Emerytura minimalna

Prawo do minimalnej emerytury w polskim systemie emerytalnym przysługuje wyłącznie osobom, które mają określony staż pracy. To 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Najbliższe miesiące przyniosą zmiany w tym zakresie. O emeryturę minimalną będzie można starać się już po 5 latach stażu pracy.

Emeryturę w minimalnej wysokości, czyli 1780,96 zł brutto otrzymują osoby, które udokumentowały 20 i 25 lat stażu pracy. Minimalna emerytura będzie waloryzowana w marcu 2025 roku.

Ile wyniesie minimalna emerytura po waloryzacji w 2026 roku

Obecna minimalna emerytura wynosi 1878,91 zł (od 1 marca 2025 roku). Po waloryzacji o 4,69 proc. wzrosłaby do 1967,03 zł, czyli o około 88 złotych.

To oznacza, że osoby pobierające najniższą emeryturę mogą liczyć na wzrost świadczenia o niecałe 90 złotych miesięcznie.

Szczegółowe wyliczenia waloryzacji emerytur od marca 2026 roku

Oto symulacja wysokości emerytur po waloryzacji z przewidywanym wzrostem o 4,69 proc.:

• 1878,91 zł (minimalna emerytura) → 1967,03 zł (wzrost o 88,12 zł)
• 1900 zł → 1989,11 zł (wzrost o 89,11 zł)
• 2000 zł → 2093,80 zł (wzrost o 93,80 zł)
• 2500 zł → 2617,25 zł (wzrost o 117,25 zł)
• 3000 zł → 3140,70 zł (wzrost o 140,70 zł)
• 3500 zł → 3664,15 zł (wzrost o 164,15 zł)
• 4000 zł → 4187,60 zł (wzrost o 187,60 zł)
• 5000 zł → 5234,50 zł (wzrost o 234,50 zł)
• 6000 zł → 6281,40 zł (wzrost o 281,40 zł)

Przedstawione wyliczenia mają charakter szacunkowy i opierają się na aktualnych danych ekonomicznych. Ostateczny komunikat GUS o całorocznej waloryzacji zostanie podany w lutym 2026 roku.

Emerytury po waloryzacji będą wypłacane od 1 marca 2026 roku - zgodnie z obowiązującym harmonogramem corocznych podwyżek świadczeń emerytalno-rentowych.