Dołącz do zespołu My Company Polska! Szukamy speca od social media

Twoim zadaniem będzie przygotowanie i wdrożenie strategii rozwoju i promocji portalu mycompanypolska.pl i miesięcznika My Company Polska w mediach społecznościowych. Będziesz tworzyć content poprzez bieżącą współpracę z redakcją portalu oraz z działem graficznym i sprzedaży.

Jakie będą Twoje obowiązki::

• budowa i realizacja strategii rozwoju mediów społecznościowych w ramach spółki My Company Media,

• bieżące zarządzanie kontami na mediach społecznościowych: Facebook, Linkedin, Instagram oraz Twitter – wstawianie postów zgodnie z zasadami publikacji na tych mediach – materiałów dziennikarskich i reklamowych oraz innych treści, a także interakcja z użytkownikami w celu zwiększenia aktywności i docelowo liczby obserwujących, wizerunkowe dopasowanie profili My Company do aktualnych trendów,

• organizacja konkursów na kontach SM oraz publikacja dodatkowych treści, takich jak grafiki, materiały wideo i inne, w tym zapowiedzi wydarzeń My Company (organizowanych i współorganizowanych),

• współpraca z redakcją papierową i internetową, a także działem graficznym, przy promowaniu treści w internecie (np. zapowiedzi numerów i wydarzeń), wsparcie przy prowadzeniu profili osobistych dziennikarzy, kontakty z osobami, które wypowiadają się w artykułach i koordynowanie działań promocyjnych,

• przygotowanie grafik oraz krótkich materiałów wideo – w tym wideo-skrótów tekstów oraz dodatkowych, atrakcyjnych wizerunkowo treści,

• wsparcie działu prenumeraty oraz konferencyjnego przy realizacji ich celów – pod względem promocji wydarzeń i miesięcznika.

Prześlij nam swoją aplikację jeśli:

• masz doświadczenie (min. 2-3 lata) w prowadzeniu sociali dla klientów z różnych branż (mile widziane doświadczenie w branży wydawniczej),

• social media to Twoja pasja i wiesz co w social media jest na czasie, śledzisz nowinki i trendy,

• umiesz tworzyć ciekawy i angażujący content i masz tzw. „lekie pióro”,

• znasz zaawansowane funkcje Facebooka, LinkedIna, Instagrama (w zakresie business manager, tworzenie reklam i ich analiza),

• znasz programy graficzne, które pozwalają na tworzenie prostych kreacji do Social Mediów,

• masz poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania 

• zręcznie poruszasz się w środowisku MS Office,

• jesteś samodzielny i odważny w działniu, 

Jak widzimy naszą współpracę?

• najlepiej, żebyś do nas dołączył/a na full-time, 

• oferujemy elastyczne godziny pracy (obecnie tryb pracy mieszany: zdalna i biurowa),  

• zapewniamy niezbędne narzędzia do pracy (telefon, laptop) oraz prywatną opiekę medyczną;

• jesteśmy elastyczni jeśli chodzi o formę współpracy,

• zapewniamy dużą samodzielność,

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected]

---------------------------

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY

• Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest My Company Media Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Domaniewska 41, 02-672 Warszawa (dalej: My Company).

• Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

• Odbiorcą Twoich danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.

• Twoje dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres prowadzenia rekrutacji, nie dłużej niż 3 miesiące od dnia otrzymania aplikacji.

• Przysługuje Ci prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez My Company. Ponadto przysługuje Ci prawo do żądania ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.

• Przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie Twoich danych osobowych, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.

• Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w My Company.