Bezrobocie w Polsce najniższe od 34 Lat: Rekordowe spadki i analiza regionalna

W pierwszej połowie 2024 roku kwota wypłat z tytułu zasiłków dla bezrobotnych wyniosła 966,6 mln zł, co stanowi wzrost o 15,3% w porównaniu do analogicznego okresu poprzedniego roku. W czerwcu bezrobotnym wypłacono 155,7 mln zł, co jest o 1,6% mniej niż miesiąc wcześniej, ale o 14,4% więcej niż rok wcześniej.

Regionalne zróżnicowanie bezrobocia

Analizując regionalne różnice, stopa bezrobocia w województwach wahała się od 2,9% w wielkopolskim do 8,2% w podkarpackim. W większości województw zanotowano spadek bezrobocia o 0,1 punktu procentowego w porównaniu do poprzedniego miesiąca. Wyjątkiem były województwa dolnośląskie, łódzkie, mazowieckie, opolskie, podlaskie i śląskie, gdzie stopa bezrobocia pozostała na niezmienionym poziomie.

Zmiany w liczbach bezrobotnych z podziałem na województwa

W skali roku największy spadek stopy bezrobocia odnotowano w województwach warmińsko-mazurskim (o 0,6 punktu procentowego), opolskim i świętokrzyskim (po 0,5 punktu procentowego). Niewielki wzrost bezrobocia miał miejsce w województwach dolnośląskim i lubuskim (po 0,1 punktu procentowego). W województwach mazowieckim, pomorskim i zachodniopomorskim stopa bezrobocia pozostała na poziomie sprzed roku.

Co czeka USA, kiedy wygra Donald Trump? Jego program szokuje

Historycznie niski poziom bezrobocia

Jak zauważa Jakub Rybacki, kierownik zespołu makroekonomii Polskiego Instytutu Ekonomicznego, spadek stopy bezrobocia poniżej 5% to wynik dobrej sytuacji na rynku pracy oraz zmian demograficznych. W ciągu ostatniego roku liczba aktywnych zawodowo osób obniżyła się o około 200 tys., co ułatwia znalezienie pracy przez bezrobotnych i nowo wchodzących na rynek pracy.

Trudności starszych bezrobotnych

Rybacki zwraca uwagę, że dalszy znaczący spadek stopy bezrobocia jest mało prawdopodobny, ponieważ prawie 40% obecnych bezrobotnych to osoby w wieku 45+. Dłuższy okres poszukiwania pracy oraz brak kwalifikacji zawodowych to główne bariery w zatrudnieniu tej grupy. GUS szacuje, że brak kwalifikacji dotyka około 32% bezrobotnych.

Pomimo tych wyzwań, osoby tracące pracę szybko znajdują nowe zatrudnienie. Liczba bezrobotnych zwolnionych z zakładów pracy wyniosła w czerwcu 32,2 tys., co jest podobną wielkością do ostatnich dwóch lat, pomimo lekkiego wzrostu liczby firm deklarujących zwolnienia.

Coraz więcej promocji w sklepach [BADANIE]. Trend napędzają odmrożony VAT i wojny cenowe dyskontów

Powody niskiego bezrobocia 

Czerwcowy spadek stopy bezrobocia do 4,9% jest historycznym osiągnięciem dla Polski. To budzi zainteresowanie zarówno ekonomistów, jak i obserwatorów rynku pracy.Jednym z głównych powodów niskiego bezrobocia jest dynamiczny wzrost gospodarczy Polski. W ciągu ostatnich kilku lat Polska utrzymywała stabilny wzrost PKB, co przełożyło się na tworzenie nowych miejsc pracy. Według danych Eurostatu, polska gospodarka rosła w tempie około 4-5% rocznie, co stymulowało popyt na pracę w różnych sektorach gospodarki.

Rząd Polski wprowadził szereg programów wspierających zatrudnienie, w tym programy aktywizacji zawodowej, szkolenia oraz subsydia dla przedsiębiorstw zatrudniających osoby bezrobotne. Programy takie jak "Mój Pracownik" czy "Wsparcie dla Młodych" przyczyniły się do zwiększenia aktywności zawodowej wśród różnych grup społecznych, szczególnie młodych ludzi i osób długotrwale bezrobotnych.
Migracje i Demografia

Polska stała się atrakcyjnym miejscem pracy dla migrantów, szczególnie z Ukrainy i Białorusi. Według danych Urzędu do Spraw Cudzoziemców, liczba pracowników z tych krajów wzrosła znacząco, co pomogło wypełnić luki na rynku pracy, zwłaszcza w sektorach wymagających pracy fizycznej, takich jak budownictwo i rolnictwo.

Ponadto, demograficzne zmiany w populacji Polski, takie jak starzenie się społeczeństwa, zmniejszyły liczbę osób w wieku produkcyjnym. W związku z tym mniejsza liczba osób wchodzących na rynek pracy zmniejsza presję na wzrost bezrobocia.

Polska stała się centrum outsourcingu dla wielu międzynarodowych korporacji

Rozwój sektora usług oraz nowych technologii również miał znaczący wpływ na spadek bezrobocia. Polska stała się centrum outsourcingu dla wielu międzynarodowych korporacji, co stworzyło tysiące nowych miejsc pracy w sektorze IT, finansowym i usługach biznesowych. Według raportu ABSL (Association of Business Service Leaders), sektor usług dla biznesu zatrudnia w Polsce ponad 300 tysięcy osób, a liczba ta stale rośnie.

Nie bez wpływu pozostała pandemia COVID-19. Choć wiele sektorów, takich jak turystyka i gastronomia, ucierpiało, inne branże, zwłaszcza IT i e-commerce, doświadczyły boomu. Pracownicy z sektorów dotkniętych kryzysem często przekwalifikowywali się, znajdując zatrudnienie w rozwijających się branżach. Rządowe programy wsparcia dla przedsiębiorstw, takie jak tarcze antykryzysowe, pomogły wielu firmom utrzymać zatrudnienie w trudnym okresie.
Podsumowanie

Niskie bezrobocie w Polsce jest wynikiem złożonej kombinacji czynników, w tym dynamicznego wzrostu gospodarczego, skutecznej polityki rynku pracy, migracji, demografii, rozwoju nowych technologii, edukacji oraz działań podejmowanych w odpowiedzi na pandemię. Każdy z tych elementów odegrał kluczową rolę w tworzeniu stabilnego rynku pracy, który pozwala na osiągnięcie historycznie niskiego poziomu bezrobocia.