ministerstwo pracy i polityki społecznej
zobacz inne tematy
Nowy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Decyzja zapadła
Rząd rozważa wprowadzenie emerytur stażowych, które umożliwią przejście na emeryturę po przepracowaniu 35 lat (kobiety) lub 40 lat (mężczyźni), niezależnie od wieku. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapewnia, że decyzja w tej sprawie już zapadła.
Nowy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Rząd ma propozycję
Rząd rozważa wprowadzenie emerytur stażowych, które umożliwią przejście na emeryturę po przepracowaniu 35 lat (kobiety) lub 40 lat (mężczyźni), niezależnie od wieku. Ministra rodziny zdradziła, że właśnie w tym tygodniu będzie przekonywać ministra finansów do poparcia tych rozwiązań.
Ostatnia taka waloryzacja emerytur w 2025 roku. ZUS: w kolejnych latach coraz niższe podwyżki
Waloryzacja emerytur. w 2025 roku może być ostatnią tak wysoką podwyżką świadczeń. Od 1 marca świadczenia mają wzrosnąć o co najmniej 5,82 proc., co będzie znaczącym wsparciem finansowym dla emerytów i rencistów. Jednak według prognoz rządowych i ZUS, kolejne lata nie przyniosą już tak hojnych podwyżek.
Polski rząd wprowadzi ostre kary za mobbing. Jakie nowe obowiązki będą mieć pracodawcy?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) szykuje istotne zmiany w Kodeksie pracy. Planowana nowelizacja, nad którą pracuje zespół kierowany przez Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk, ma na celu skuteczniejsze zwalczanie mobbingu, dyskryminacji i molestowania w miejscach pracy. Propozycja ta zakłada nowe definicje, wyższe kary oraz rozszerzenie obowiązków pracodawców.
1000 złotych miesięcznie dla każdego rodzica od 1 listopada. Bez kryterium dochodowego
Zapadła decyzja o zmianach w świadczeniach rodzinnych i opiekuńczych. Rozporządzenie dotyczy m.in. wypłat świadczenia rodzicielskiego. 1000 złotych będzie wypłacane rodzicom bez poświadczenia progu dochodowego.
Nowe przepisy. Pracodawca musi przelać pensję do 10. dnia miesiąca, inaczej zapłaci karę
Ministerstwo pracy przygotowuje projekt ustawy, która zmusi przedsiębiorstwa do wypłaty wynagrodzenia najpóźniej do 10. dnia miesiąca. Za zwłokę pracodawcy będą grozić karne odsetki. Nowe prawo ma dotyczyć wszystkich umów pracowniczych, nie tylko etatów.
Koniec premii za frekwencję w pracy? Dla pieniędzy chorzy nie biorą L4
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, obecna Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wyraziła sprzeciw wobec praktyk premiowania pracowników za niekorzystanie ze zwolnień lekarskich. Dodatkowe pieniądze za brak L4 rodzą patologiczne sytuacje.
Rząd oskładkuje w pełni umowy zlecenia!
Prawdopodobnie już od początku 2021 roku przedsiębiorcy zapłacą składki na ZUS także za osoby pracujące na podstawie umowy-zlecenia oraz łączących pracę na zleceniu z etatem lub działalnością gospodarczą - pisze Rzeczpospolita.
![Czy polski ekosystem startupowy jest warszawocentryczny? [WYWIAD]](/images/18424/9ee48ebd1e6120a340fbc5634abfe31b.webp)
