Najnowsze zmiany w przepisach gospodarczych – listopad 2018

Sukcesja w firmie

Od 25 listopada zacznie obowiązywać ustawa regulująca zasady tymczasowego zarządzania firmą po śmierci jej właściciela. Podstawowym jej celem jest zapewnienie przedsiębiorcom, będącym osobami fizycznymi, zachowanie ciągłości funkcjonowania ich biznesów. Dotychczas sukcesja była możliwa po przeprowadzeniu długotrwałego postępowania spadkowego. Po wejściu w życie nowych przepisów prowadzenie firmy przez okres przejściowy, do momentu działu spadku, powierza się zarządcy sukcesyjnemu. Ustawa dotyczy tylko tych przedsiębiorców, którzy w chwili śmierci byli wpisani do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). 

Firma zarządzana przez zarządcę sukcesyjnego będzie określana przedsiębiorstwem w spadku i ta informacja również pojawi się w CEIDG. Zarządzanie majątkiem będzie dotyczyło jedynie mienia zmarłego przedsiębiorcy (np. jego udziału we współwłasności). Pozostali współuprawnieni będą mogli dysponować swoimi prawami na zasadach ogólnych. Jeżeli do majątku przedsiębiorcy w chwili jego śmierci wchodziło kilka firm, to wszystkie będą objęte jednym „przedsiębiorstwem w spadku”. 

Od chwili ustanowienia zarządcy sukcesyjnego wykonuje on prawa i obowiązki zmarłego przedsiębiorcy wynikające z wykonywanej przez niego działalności gospodarczej oraz prawa i obowiązki wynikające z prowadzenia przedsiębiorstwa w spadku. 

Zarząd sukcesyjny wygasa:

- z upływem dwóch miesięcy od dnia śmierci przedsiębiorcy, jeżeli w tym okresie żaden z jego spadkobierców (którym przysługuje udział w przedsiębiorstwie w spadku) nie przyjął spadku;

-...