Nowy wiek emerytalny dla kobiet w 2025? Międzynarodowy Fundusz Walutowy wymaga od Polski zmian w prawie

wiek emerytalny kobiet
Podwyższenie wieku emerytalnego kobiet w Polsce / Fot. Shutterstock/Oleg Kopyov
Wiek emerytalny w Polsce może się zmienić. Reforma systemu jest w zasadzie przesądzona i wymagana przez międzynarodowe instytucje. Kobiety będą pracowały dłużej. O tym, czy wiek emerytalny kobiet zwiększy się do 65. roku życia, decyzja może zapaść już w 2025 roku. Tym bardziej że inne kraje podnoszą wiek emerytalny nawet do 71 lat.

Zyskaj dostęp do bazy artykułów z „My Company Polska” Zamów teraz!

Międzynarodowy Fundusz Walutowy radzi Polsce, aby powiązała wiek przejścia na emeryturę z oczekiwaną długością życia. Zdaniem urzędu poprzez wydłużający się czas życia seniorów skazujemy ich na głodowe świadczenia. Najlepszym rozwiązaniem byłoby zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. Na razie nie ma rekomendacji, aby wydłużać wiek emerytalny do 67. roku życia.

Estonia i Słowacja zdecydowały się na radykalne podniesienie wieku emerytalnego. Mężczyźni, którzy rozpoczęli karierę zawodową w 2022 r., będą pracowali do 71. roku życia w Estonii i 69. roku życia w Słowacji. Z zastrzeżeniem, że długość życia nadal będzie wzrastać.

Wiek emerytalny dla kobiet 2025

Kobiety w Polsce mogą przejść na emeryturę w wieku 60. lat. Już niedługo może się to zmienić, ponieważ, jak tłumaczą eksperci, rządzący nie mogą przymykać oczu na deficyt finansowy w ZUS. Już w 2027 roku dopłaty do niego wzrosną nawet do 143 mld zł. Decyzja o podniesieniu wieku emerytalnego dla kobiet jest uzasadniona ekonomicznie i większość krajów europejskich wprowadziło już albo zamierza w najbliższym czasie wprowadzić takie regulacje.

W latach 2013-2017 wiek emerytalny kobiet wynosił 67 lat. Reforma spotkała się z dużym sprzeciwem społecznym. Po jego obniżeniu Polska ma jeden z najniższych wieków emerytalny dla kobiet w całej Europie.

Wiek emerytalny dla mężczyzn 2025

W Polsce wiek emerytalny dla mężczyzn wynosi 65 lat i pozostanie na tym samym poziomie także w przyszłym roku. Każdego roku w Polsce na emeryturę przechodzi 244 tys. mężczyzn oraz 234 tys. To duże obciążenie dla systemu emerytalnego.

Wcześniejsza emerytura i początek wypłaty emerytury

Prawo do minimalnej emerytury w polskim systemie emerytalnym przysługuje wyłącznie osobom, które mają określony staż pracy. To 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Najbliższe miesiące przyniosą zmiany w tym zakresie. O emeryturę minimalną będzie można starać się już po 5 latach stażu pracy.

Emeryturę w minimalnej wysokości, czyli 1780,96 zł brutto nadal będą jednak otrzymywać te osoby, które udokumentują 20 i 25 lat stażu pracy. Emerytura minimalna będzie waloryzowana w marcu 2025 roku.

Waloryzacja emerytur w 2025

W budżecie na 2025 rok znajdują się pieniądze na waloryzację emerytur w przyszłym roku. Zabezpieczono również środki na wypłaty 13. i 14. emerytury.

Według najnowszych wyliczeń na podstawie wysokość inflacji oraz wzrostu wynagrodzeń za poprzedni rok waloryzacja emerytur w 2025 roku wyniesie 5,52 procent. To nawet dwa razy mniej niż tegoroczne podwyżki. Emerytury zostały podniesione w tym roku o 12,12 procent.

Jeszcze w czerwcu podawano, że waloryzacja emerytur otrze się o wskaźnik 6,78 procent. Już wiadomo, że te wyliczenia się nie sprawdzą. Kwota emerytur dalej będzie poddawana szacunkom, póki co wedle tych obliczeń najniższa emerytura od 1 marca 2025 zostanie podniesiona z 1780,96 zł brutto do 1879,27 zł brutto. Jest to podwyżka o 89,31 zł w porównaniu do 2024 roku.

Prezes ZUS zachęca do dłuższej pracy

Prezes ZUS Zbigniew Derdziuk deklaruje, że na razie w Polsce nie ma żadnych planów podwyższenia wieku emerytalnego. Zachęca, aby każdy, kto zbliża się do wieku emerytalnego, by skorzystał z kalkulatora emerytalnego dostępnego w aplikacji e-ZUS i policzył, jaka będzie wysokość świadczenia w zależności od wieku, w którym przejdzie na emeryturę. To ma zachęcić niektórych do wydłużenia stażu pracy, a tym samym zwiększenia świadczenia. 

ZOBACZ RÓWNIEŻ