Ulga dla pracujących seniorów. Ile można zyskać?

Obecnie ok. 800 tys. seniorów w Polsce pracuje mimo osiągnięcia wieku emerytalnego, a ta liczba ciągle rośnie. 

Pracujący emeryt a podatki

Dla seniorów w Polsce przewidziano ulgę PIT-0. Limit zwolnienia wynosi 85 528 zł brutto. Mogą z niej skorzystać osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny (60 lat w przypadku kobiet, 65 lat w przypadku mężczyzn), ale kontynuują pracę i jednocześnie zawiesiły pobieranie świadczenia emerytalnego. Zwolnienie obejmuje m.in. wynagrodzenia z umowy o pracę, zlecenia czy dochody z działalności gospodarczej. Senior pracujący na pełen etat może skorzystać z istotnego zwolnienia podatkowego. Oznacza to, że dochody do kwoty 85 528 zł, powiększone jeszcze o 30 000 zł kwoty wolnej, nie podlegają opodatkowaniu podatkiem PIT. Co ważne, jeżeli takie same kryteria spełnia również współmałżonek, każda z tych osób korzysta z własnego, niezależnego limitu zwolnienia. Opodatkowaniu podlega wyłącznie nadwyżka nad tę kwotę. Ponadto senior, który uzyskał dochody objęte ulgą, nie musi składać rocznego PIT-37, ale może to zrobić, jeśli np. chce skorzystać z dodatkowych ulg. 

Jak skorzystać z ulgi dla pracujących seniorów?

Z preferencji podatkowej dla aktywnych zawodowo seniorów w 2026 roku mogą skorzystać osoby, które osiągnęły wymagany wiek, uzyskują dochody z określonych w przepisach źródeł oraz podlegają ubezpieczeniom społecznym. Warunkiem jest również niepobieranie emerytury ani renty rodzinnej z ZUS, KRUS czy systemów służb mundurowych, a także innych świadczeń wskazanych w ustawie.

Aby ulga była uwzględniana na bieżąco w wynagrodzeniu, pracownik powinien przekazać pracodawcy pisemne oświadczenie – formularz PIT-2 (część G). Po jego złożeniu pracodawca przestaje potrącać zaliczki na podatek dochodowy aż do momentu, gdy przychód przekroczy 85 528 zł. W sytuacji, gdy senior jest zatrudniony w więcej niż jednym miejscu, sam musi kontrolować łączną kwotę dochodów objętych zwolnieniem, tak aby nie przekroczyć obowiązującego limitu.

Dłuższa praca to szansa na wyższą emeryturę

Według szacunków ZUS każdy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego (bez pobierania emerytury_ zwiększa przyszłe świadczenie o ok. 8-15 proc. Odłożenie decyzji o przejściu na emeryturę pozwala zatem osiągnąć seniorom znaczne korzyści finansowe.