Kolejne zwolnienia grupowe w Polsce: Rafako i SGL Carbon redukują zatrudnienie
Decyzja ta wynika z trudnej sytuacji ekonomicznej spółki oraz postanowienia sądu z 19 grudnia 2024 roku o ogłoszeniu upadłości, co wymusza likwidację zakładu pracy przez syndyka - podaje portal Bankier.pl.
SGL Carbon likwiduje zakład w Raciborzu
Podobny los spotkał pracowników firmy SGL Carbon w Raciborzu, producenta komponentów dla pojazdów elektrycznych. Zakład został postawiony w stan likwidacji, co skutkuje zwolnieniami grupowymi obejmującymi wszystkich zatrudnionych. Informacje te potwierdził serwis raciborz.com.pl
Szerszy kontekst zwolnień grupowych w Polsce
Niestety, przypadki Rafako i SGL Carbon wpisują się w szerszy trend zwolnień grupowych w Polsce. W ostatnich miesiącach wiele firm ogłosiło redukcje zatrudnienia lub całkowitą likwidację zakładów. Przykładem jest firma Yazaki Automotive Products Poland w Mikołowie, która planuje zwolnić 230 pracowników, pozostawiając jedynie 37 osób - podaje Money.pl. Podobne decyzje podjęły inne przedsiębiorstwa, co wskazuje na narastający problem na rynku pracy.
Przyczyny i konsekwencje redukcji zatrudnienia
Głównymi przyczynami zwolnień grupowych są pogarszająca się sytuacja ekonomiczna firm, rosnące koszty produkcji oraz zmieniające się warunki rynkowe. Likwidacja zakładów pracy nie tylko wpływa na życie zwalnianych pracowników, ale także na lokalne społeczności, które tracą ważne źródła zatrudnienia. W obliczu tych wyzwań konieczne jest wsparcie ze strony władz lokalnych i centralnych w zakresie tworzenia nowych miejsc pracy oraz programów przekwalifikowania dla osób dotkniętych zwolnieniami. Jak pokazuje doświadczenie, mimo tych inicjatyw niektórym pracownikom może być trudno znaleźć zatrudnienie w pobliżu miejsca zamieszkania.
Statystyki zwolnień grupowych w Polsce
Zwolnienia grupowe w Polsce są zjawiskiem występującym regularnie, choć ich nasilenie zależy od aktualnej sytuacji gospodarczej. Dane z ostatnich lat pokazują pewne wahania w liczbie przedsiębiorstw deklarujących redukcje zatrudnienia oraz liczbie pracowników objętych tymi zwolnieniami.
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), w marcu 2024 roku 159 zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie 17 tys. pracowników, w tym 300 osób z sektora publicznego. Dla porównania, w kwietniu 2024 roku 43 zakłady zadeklarowały zwolnienie 2,3 tys. pracowników.
Warto również zauważyć, że w niektórych przypadkach zwolnienia grupowe są połączone z likwidacją firmy w Polsce i jednoczesnym jej otwarciu w innym kraju, np. w Maroku, Chorwacji czy Rumunii
Eksperci rynku pracy wskazują, że obecna sytuacja gospodarcza, w tym recesja w Niemczech, może wpływać na zwiększenie liczby zwolnień grupowych w Polsce, zwłaszcza w sektorach powiązanych z przemysłem. Niemniej jednak, mimo doniesień o zwolnieniach, stopa bezrobocia w Polsce pozostaje na stosunkowo niskim poziomie. Przykładowo, według GUS, w kwietniu 2024 roku stopa bezrobocia wyniosła 5,1%, co wskazuje na stabilność rynku pracy pomimo lokalnych trudności.
