Aktualności

Jednolity system antyplagiatowy. Promotor sprawdzi, czy student korzystał z technologii ChatGPT

Jednolity system antyplagiatowy. Promotor sprawdzi, czy student korzystał z technologii ChatGPT

W związku z szybko rosnącą popularnością narzędzia ChatGPT i wzrostem ryzyka wykorzystywania go przez studentów w trakcie pisania prac dyplomowych, eksperci z Ośrodka Przetwarzania Informacji (OPI) postanowili dodać nową funkcję do Jednolitego Systemu Antyplagiatowego (JSA). Już od lutego 2024 roku każda jednostka prowadząca studia wyższe lub szkołę doktorską może całkowicie bezpłatnie zbadać, czy dana praca dyplomowa została napisana z użyciem sztucznej inteligencji.

Kuba Dobroszek (oprac.) 15.02.2024
Stary dobry analogowy świat

Stary dobry analogowy świat

Zmyślone liczby dają zmyślone pieniądze zapewniające zmyślony sukces – mówi Amanda (Julia Roberts), bohaterka filmu „Zostaw świat za sobą”. Jest on adaptacją popularnej powieści Rumaana Alama.

Małe firmy szybko się cyfryzują

Małe firmy szybko się cyfryzują

Już 97 proc. małych firm korzysta z urządzeń mobilnych w swojej działalności. Rośnie również odsetek firm korzystających z technologii chmurowych - wynika z badania Leasing Index.

Nominowany w XXI Konkursie EY Przedsiębiorca Roku: Przemysław Gacek

Nominowany w XXI Konkursie EY Przedsiębiorca Roku: Przemysław Gacek

W świetle dwudziestojednoletniej historii, konkurs EY Przedsiębiorca Roku kontynuuje swoją misję wyłaniania i promowania najbardziej innowacyjnych i wpływowych liderów biznesu w Polsce. Organizowany przez EY program nie tylko śledzi, ale często wyprzedza kluczowe momenty przełomu na mapie polskiej przedsiębiorczości.

Interaktywna lalka w kampanii IT Girls i Accenture Song

Interaktywna lalka w kampanii IT Girls i Accenture Song

Fundacja IT Girls we współpracy z Accenture Song ruszyły z kampanią społeczną, mającą na celu przełamanie stereotypów płci, utrudniających kobietom odniesienie sukcesu w dziedzinach STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Bohaterką kampanii jest interaktywna lalka, której wypowiedzi zostały wygenerowane przez sztuczną inteligencję na podstawie treści z internetu na temat wychowania dziewczynek i predyspozycji kobiet.

Kuba Dobroszek (oprac.) 12.02.2024
Sławomir Mentzen rozkręca biznes. Jego kancelaria zarobiła ponad 21 mln zł

Sławomir Mentzen rozkręca biznes. Jego kancelaria zarobiła ponad 21 mln zł

Kancelaria Mentzen sp z o.o. – wspierająca klientów w doradztwie podatkowym, prawnym i obsłudze księgowej – zwiększyła swoje przychody o 28 proc. r/r. Wzrost biznesu firmy opiera się m.in. na modelu subskrypcyjnym, który daje dostęp małym i średnim firmom do profesjonalnego doradztwa podatkowego i prawnego. Obecnie kancelaria zatrudnia prawie 120 osób i - jak przekonują jej przedstawiciele - jest jedną z największych, niezależnych firm tego typu w Polsce.

Jeśli nie mieszkania, to co?

Jeśli nie mieszkania, to co?

Polacy, jeśli już inwestują, to najczęściej w nieruchomości. Tyle że ich ceny są bardzo wysokie, a równie bezpieczne alternatywy dosłownie „leżą na ulicy”.

Cezary Szczepański 11.02.2024
Nominowani w XXI Konkursie EY Przedsiębiorca Roku. Mindgram

Nominowani w XXI Konkursie EY Przedsiębiorca Roku. Mindgram

W świetle dwudziestojednoletniej historii, konkurs EY Przedsiębiorca Roku kontynuuje swoją misję wyłaniania i promowania najbardziej innowacyjnych i wpływowych liderów biznesu w Polsce. Organizowany przez EY program nie tylko śledzi, ale często wyprzedza kluczowe momenty przełomu na mapie polskiej przedsiębiorczości.

Pięć Wschodzących Sił nowego przywództwa

Pięć Wschodzących Sił nowego przywództwa

Czas na nowy sposób przewodzenia! W naszych czasach musi się ono zmienić od dowodząco-kontrolującego do ufająco-inspirującego – przekonuje Stephen M.R. Covey w książce „Ufaj i inspiruj. Jak prawdziwie wielcy przywódcy wyzwalają wielkość w innych”.

Stephen M.R. Covey 09.02.2024
Różnorodność w praktyce. Skorzystaj z narzędzia do mierzenia DEI w miejscu pracy

Różnorodność w praktyce. Skorzystaj z narzędzia do mierzenia DEI w miejscu pracy

Wystartowała 4. edycja badania Diversity IN Check. Narzędzie to umożliwia diagnozę stopnia dojrzałości pracodawców w zakresie zarządzania różnorodnością i budowania inkluzywnych, czyli włączających organizacji. Badanie ma na celu wspieranie pracodawców w prowadzeniu monitoringu własnych strategii, procedur i praktyk z tego obszaru. Na zgłoszenia organizatorzy czekają do 10 marca.