Katarzyna Zabratańska, menedżerka ds. równości w żabka
zobacz inne tematy
Równość i inkluzywność jest o wszystkich i dla wszystkich
– Jeśli masz mózg, to masz też uprzedzenia. Przez fakt, że zdajesz sobie z tego sprawę i zaczynasz z nimi pracować, masz szansę podejmować lepsze decyzje biznesowe – mówi Katarzyna Zabratańska, menedżerka ds. równości i włączającej kultury organizacyjnej w Grupie Żabka.
