dobrostan pracowników

zobacz inne tematy
Czy pracodawcy przestaną już zwracać uwagę na dobrostan pracownika?

Czy pracodawcy przestaną już zwracać uwagę na dobrostan pracownika?

Gdy rynek się zmienia i osiąganie wyników przestaje być oczywiste, organizacje patrzą na efektywność. Czy to oznacza powrót do kija i marchewki? Niekoniecznie. Jak dostarczyć wyniki, a jednocześnie nie zaprzepaścić ostatnich lat dbania o dobrostan pracowników? O tym mówi Tomasz Bagiński, doradca i trener liderów, twórca modelu i książki pt. “Managerskie Rozmowy 1na1”.