Zdrowa Firma, nowe podejście do dbania o zdrowie pracowników

Medicover
Medicover
Opieka medyczna od zawsze była ważnym aspektem życia nie tylko każdej rodziny, ale też każdego przedsiębiorcy prowadzącego własną firmę. Aż przyszedł rok 2020 i wszyscy zrozumieliśmy, że zdrowie jest po prostu najważniejsze. To ono właściwie decyduje o jakości naszego życia.
ARTYKUŁ BEZPŁATNY

z miesięcznika „My Company Polska”, wydanie 6/2021 (69)

Zyskaj dostęp do bazy artykułów z „My Company Polska” Zamów teraz!

Wokół zdrowia zaczęło kręcić się wszystko: życie rodzinne, nasze relacje społeczne, ale też biznesowe. Dziś na wagę złota jest możliwość prosperowania bez zakłóceń, przestojów i chorujących pracowników. Dlatego tak ważne jest zapewnienie sobie i zatrudnianym przez nas ludziom dostępu do fachowej opieki medycznej na co dzień i w razie choroby.

Prowadzisz własną firmę i zastanawiasz się nad pakietem medycznym dla siebie i swoich pracowników? 

Według Barometru Covid-19 – badania agencji Kantar– aż 82 proc. pracowników potwierdza, że pracodawca powinien zadbać o ich zdrowie i bezpieczeństwo. Dobre przywództwo w czasach pandemii, zrozumienie i wsparcie od pracodawcy oraz właśnie zadbanie o ich zdrowie i bezpieczeństwo to kluczowe potrzeby, jakich potrzebuje dziś pracownik. 

Czy masz zdrową firmę?

Zdrowa firma to organizacja, której pracownicy są zdrowi. Niby proste, a jednak nie zawsze łatwe do realizacji. Szczególnie w dobie pandemii, z którą mierzymy się już rok. Brak jest dostępności wizyt u specjalistów i wolnych terminów badań, a system nie dźwiga obciążenia spowodowanego pojawieniem się koronawirusa. 

Rozwiązaniem  w tej sytuacji może być Zdrowa Firma Medicover. Wykorzystując swoje 26-letnie doświadczenie i szerokie kompetencje, Medicover we współpracy ze swoimi partnerami dostarcza rozwiązania ze wszystkich aspektów zdrowia i bezpieczeństwa pracowników:

  • Opieki medycznej 
  • Zdrowia psychicznego 
  • Profilaktyki i bezpieczeństwa
  • Aktywności fizycznej 
  • Zdrowego odżywiania 
  • Zdrowego spędzania czasu wolnego

Dobieramy, a nawet „szyjemy na miarę” dedykowane rozwiązania we wszystkich kwestiach zdrowia pracowników – od zdrowia fizycznego i psychicznego aż po zdrowie społeczne. Nie lekceważymy także roli rozrywki, zdrowej diety, kultury ani sportu, bo wiemy, jak bardzo wpływają na ogólny dobrostan i jak ważne są dla nowoczesnych firm, aby mądrze wspierać pracowników we wszystkich tych dziedzinach.

Dodatkowe korzyści dla Ciebie i Twoich pracowników 

Badania Medycyny Pracy w 1 dzień? W Medicover 98 proc. orzeczeń z zakresu podstawowej medycyny pracy i 87 proc. z zakresu rozszerzonej medycyny pracy otrzymasz tego samego dnia, w którym odbyła się wizyta. Dostaniesz też dostęp online do raportów dotyczących ważności orzeczeń z badań medycyny pracy. Ku wygodzie i bezpieczeństwu pacjentów istnieje możliwość umówienia się na badania medycyny pracy online i wystawiania e-Skierowań na badania medycyny pracy w formie elektronicznej. 

Inwestując w zdrowie, oszczędzasz

Wydajesz, ale oszczędzasz? Tak. Zapewniając swoim pracownikom dostęp do fachowej wiedzy, profesjonalnej opieki, dajesz szansę na szybszy powrót do pracy po chorobie (szybsze terminy wizyt, szybciej wdrożone leczenie, szybsza rekonwalescencja pracownika). 

Więcej informacji na temat konceptu Zdrowa Firma znajduje się na stronie zdrowafirma.medicover.pl. To portal, na którym firmy mogą samodzielnie dopasować dostępne rozwiązania do potrzeb swoich i swoich pracowników.

My Company Polska wydanie 6/2021 (69)

Więcej możesz przeczytać w 6/2021 (69) wydaniu miesięcznika „My Company Polska”.


Zamów w prenumeracie

ZOBACZ RÓWNIEŻ