Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw. Są nowe dane GUS

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2026 wyniosło 6,4 mln etatów i pozostawało na zbliżonym poziomie do stycznia br. Jednocześnie było o 0,8 proc. niższe niż przed rokiem.

Przeciętne wynagrodzenie w lutym

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 9135,69 zł i było wyższe o 1,5 proc. niż w styczniu br. Wzrosło nominalnie o 6,1 proc. w porównaniu z lutym 2025 roku. Jak zwraca uwagę GUS, w styczniu 2026 roku ustawowe minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4806 zł, czyli o 3 proc. w stosunku do ubiegłorocznej kwoty, co miało wpływ na zmianę przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw. Ponadto wzrost przeciętnego wynagrodzenia w lutym względem poprzedniego miesiąca był spowodowany większą skalą dodatkowych wpłat m.in. nagród i premii, w tym rocznych i jubileuszowych (oprócz wynagrodzenia zasadniczego te elementy są składnikami wynagrodzeń). 

Dane te dotyczącą jedynie sektor przedsiębiorstw, czyli podmiotów o liczbie pracujących 10 i więcej osób. 

Komentarze ekspertów

"W lutym powiało chłodem na rynku pracy: płace niżej (6,1% r/r) niż oczekiwano (6,6%), zatrudnienie stabilnie nisko (-0,8%). Wojna na Bliskim Wschodzie tworzy mocne ryzyko w dół dla obu wskaźników. Docelowo płace w ‘26 około 5,5%, zatrudnienie podobnie jak rok temu (-0,8%) " - napisali na X analitycy Pekao.

Na umiarkowaną stabilizację sytuacji na rynku pracy oraz stopniową normalizację dynamiki płac zwracają uwagę ekonomiści PKO Bank Polski, komentując najnowsze dane o wynagrodzeniach i zatrudnieniu w sektorze przedsiębiorstw.

"W lutym na polskim rynku pracy działo się niewiele. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 6,1% r/r (podobnie jak w styczniu), a przeciętne zatrudnienie spadło o 0,8% r/r (tak jak miesiąc wcześniej). W lutym liczba zatrudnionych spadła o kolejne 3 tys., a jego roczna dynamika pozostaje ujemna od końca 2023, odzwierciedlając kurczące się zasoby pracy i wzrost popularności innych form zatrudnienia.

Dane o wynagrodzeniach pokazują oczekiwaną na początku tego roku normalizację tempa wzrostu wynagrodzeń, choć są nieco zaburzone przez ujemną dynamikę płac w górnictwie. Pomimo nominalnego hamowania, realne wynagrodzenia rosły na początku 2025 w solidnym tempie ok 4,0% r/r. Silny wzrost cen paliw może ograniczać realny wzrost płac w kolejnych miesiącach".