Od 1 stycznia 2025 r. dofinansowania do pensji. Stawki mocno w górę

praca
Od 1 stycznia 2025 r. zaczynają obowiązywać przepisy zwiększające wysokość miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń / Fot. Pexels/Marcus Aurelius
Od 1 stycznia 2025 r. zaczynają obowiązywać przepisy zwiększające wysokość miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Dofinansowania są finansowane z PFRON-u i obejmują wyższe kwoty niż dotychczas.

Zyskaj dostęp do bazy artykułów z „My Company Polska” Zamów teraz!

Wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń – nowe stawki

Zgodnie z nowymi przepisami dofinansowanie  wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych od stycznia 2025 roku wynosi:

  • 2760 zł (wcześniej 2400 zł) – dla osób zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności;
  • 1550 zł (wcześniej 1350 zł) – dla osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności;
  • 575 zł (wcześniej 500 zł) – dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności.

Dodatkowo pracodawcy zatrudniający osoby z orzeczonymi schorzeniami szczególnymi, takimi jak:

  • choroba psychiczna,
  • upośledzenie umysłowe,
  • całościowe zaburzenia rozwojowe,
  • epilepsja,
  • lub osoby niewidome,

mogą liczyć na dodatkowe podwyższenie dofinansowania:

  • 1380 zł (wcześniej 1200 zł) – w przypadku osób z znacznym stopniem niepełnosprawności;
  • 1035 zł (wcześniej 900 zł) – dla osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności;
  • 690 zł (wcześniej 600 zł) – w przypadku osób z lekkim stopniem niepełnosprawności.

Co to oznacza dla pracodawców?

Choć nowe przepisy obowiązują od stycznia 2025 roku, zwiększone kwoty dofinansowań będą miały zastosowanie do wynagrodzeń za okres od lipca 2024 roku.

Pracodawcy, którzy już wcześniej otrzymali dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, mogą od stycznia 2025 roku złożyć do PFRON korektę wniosku o wypłatę miesięcznego dofinansowania za dany miesiąc. A także przesłać korektę informacji dotyczącej wynagrodzeń, zatrudnienia oraz stopnia i rodzaju niepełnosprawności pracowników za okres od lipca 2024 roku, uwzględniając wyższe kwoty wprowadzone nową ustawą.

Podwyższone stawki dofinansowania stanowią istotne wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami. Dla pracodawców ważne jest, aby pamiętać o konieczności złożenia stosownych korekt w PFRON, jeśli chcą skorzystać z wyższych kwot dofinansowania wstecznie.

ZOBACZ RÓWNIEŻ