pensje

zobacz inne tematy
Życie od wypłaty do wypłaty. Rekordowe zatrudnienie nie przekłada się na bezpieczeństwo finansowe

Życie od wypłaty do wypłaty. Rekordowe zatrudnienie nie przekłada się na bezpieczeństwo finansowe

Choć rynek pracy bije rekordy zatrudnienia, to finansowe bezpieczeństwo pracowników wciąż pozostaje iluzją. Z najnowszego raportu „People at Work 2025”, przygotowanego przez ADP Research, wynika, że aż 57 proc. zatrudnionych na całym świecie żyje od wypłaty do wypłaty. Co więcej, niemal jedna czwarta (23 proc.) badanych deklaruje, że pracuje w dwóch lub więcej miejscach, by pokryć podstawowe koszty utrzymania. Inna sytuacja jest w Polsce, gdzie dorabia tylko 10 proc. z nas.

Dodatkowa pensja dla osób na umowie o pracę. Jak złożyć wniosek?

Dodatkowa pensja dla osób na umowie o pracę. Jak złożyć wniosek?

Odejście na emeryturę oznacza rozwiązanie stosunku pracy i otrzymanie ostatniej wypłaty od pracodawcy. Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę mogą jednak liczyć na dodatkowe świadczenie finansowe. Oprócz standardowego wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, emerytom przysługuje również odprawa emerytalna. Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać to dodatkowe świadczenie w 2025 roku?

Flexee z kartą Visa na rynku benefitów

Flexee z kartą Visa na rynku benefitów

Flexee, dostawca usługi „pensja na życzenie”, oferuje nowy benefit pracowniczy – kartę żywieniową Visa, którą można płacić za posiłki we wszystkich sieciach i sklepach spożywczych, lokalach gastronomicznych i zamawiać jedzenie on-line. Firma w 1. kw. 2025 r. chce także zamknąć ostatnią rundę finansowania equity.

Biedronka, Lidl, Aldi i Dino - porównujemy zarobki kasjera i magazyniera. Gdzie zarabia się najwięcej?

Biedronka, Lidl, Aldi i Dino - porównujemy zarobki kasjera i magazyniera. Gdzie zarabia się najwięcej?

W czasie gdy media donoszą o zwolnieniach grupowych i zamykaniu zakładów w różnych sektorach gospodarki, branża handlu detalicznego pozostaje stabilnym pracodawcą. Sieci dyskontów nie tylko konkurują między sobą o klientów, obniżając ceny produktów, ale także prowadzą nieustanną rywalizację o pracowników, których ciągle na halach brakuje.

Kobiety w Polsce zarabiają 6,5 proc. mniej niż mężczyźni. W Europie luka płacowa jest o wiele większa

Kobiety w Polsce zarabiają 6,5 proc. mniej niż mężczyźni. W Europie luka płacowa jest o wiele większa

Luka płacowa w Polsce pomiędzy kobietami i mężczyznami zmniejsza się. Według danych Eurostatu wynosi 6,5 proc., gdy w całej Unii ta wartość jest dwukrotnie wyższa. Istnieją jednak obszary, gdzie różnica wynagrodzeń wynosi jedynie 2,9 proc. Najnowszy raport klubu DEI Champions pokazuje potrzebę równości i różnorodności w polskim biznesie.

Mniejsze zatrudnienie, słabsze pensje. Majowy obraz koronakryzysu

Mniejsze zatrudnienie, słabsze pensje. Majowy obraz koronakryzysu

Tegoroczny maj jest kolejnym miesiącem, w którym obserwujemy ograniczenie zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw. Liczba pracujących, w porównaniu do kwietnia, spadła o 1,4 proc. i wynosiła 6173,9 tys. osób. Rok temu przedsiębiorstwa zatrudniały 6380,2 tys., co oznacza zmniejszenie zatrudnienia o 3,2 proc. w ciągu roku – podał GUS.