Nowy raport ZUS o rentach z tytułu niezdolności do pracy. Widać wyraźny trend

Renty z tytułu niezdolności do pracy

W 2025 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznał łącznie 40 076 rent z tytułu niezdolności do pracy. Największą część stanowiły świadczenia związane z częściową niezdolnością – było ich 27 072. Renty przyznane z powodu całkowitej niezdolności do pracy wyniosły 10 190, a dodatkowo 2814 osób otrzymało świadczenie wraz z dodatkiem pielęgnacyjnym. Oznacza to, że około dwie trzecie wszystkich nowych rent przypadło na przypadki częściowej utraty zdolności do pracy.

Wśród nowych rencistów wyraźnie dominowali mężczyźni – było ich 25 633, podczas gdy kobiet 14 443. Różnice widoczne są również w wieku. Przeciętny mężczyzna otrzymujący rentę miał 54,1 roku, natomiast kobieta 49,5 roku. Zróżnicowanie to wynika m.in. z odmiennego wieku emerytalnego – 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn. Średnia dla całej grupy wyniosła 52,5 roku.

Wiek a liczba przyznawanych świadczeń

Dane pokazują też silną zależność między wiekiem a liczbą przyznawanych świadczeń. Wśród osób młodszych renty pojawiają się sporadycznie – przed 30. rokiem życia są to zwykle pojedyncze setki przypadków rocznie w danym roczniku. Około 40. roku życia liczba ta rośnie do kilkuset, natomiast po przekroczeniu 50 lat przekracza już tysiąc rocznie dla jednego rocznika. Najwięcej świadczeń przyznano osobom w wieku 56–58 lat – odpowiednio 1992, 2212 i 2402 przypadki.

Z kolei w grupach zbliżających się do wieku emerytalnego widoczny jest spadek liczby nowych rent. Przykładowo liczba świadczeń dla kobiet spada z 1083 w wieku 58 lat do 463 rok później. Podobny trend dotyczy mężczyzn – z 2250 rent w wieku 63 lat do 973 w wieku 64 lat. Może to mieć związek z obowiązującymi przepisami, zgodnie z którymi renta nie przysługuje osobom mającym już prawo do emerytury lub spełniającym warunki do jej uzyskania.

Statystyki podkreślają także znaczenie profilaktyki zdrowotnej w utrzymaniu aktywności zawodowej. Jednym z narzędzi jest rehabilitacja lecznicza finansowana przez ZUS, skierowana do osób zagrożonych utratą zdolności do pracy. Program trwa zazwyczaj 24 dni i obejmuje m.in. fizjoterapię, ćwiczenia ruchowe, terapię manualną, wsparcie psychologiczne oraz edukację zdrowotną. Instytucja pokrywa koszty leczenia, pobytu, wyżywienia oraz transportu do ośrodka.