Minimalna emerytura w 2026 roku. Znamy propozycję rządu
Minimalna emerytura w 2026 roku
Rząd przedstawił Radzie Dialogu Społecznego propozycję, by w 2026 roku emerytury i renty były waloryzowane według korzystniejszego przelicznika. Chodzi o to, by wzrost świadczeń odpowiadał nie tylko inflacji, ale również 20 proc. realnego wzrostu przeciętnych wynagrodzeń z 2025 roku. Według szacunków oznacza to, że w 2026 roku emerytury i renty wzrosną co najmniej o 4,9 proc.
„Przy takim założeniu, prognozowana najniższa emerytura wzrosłaby od 1 marca 2026 roku o 92,07 zł, czyli z 1878,91 zł do 1970,98 zł” - przekazała kancelaria premiera.
Kto może dostać minimalną emeryturę?
Minimalna emerytura nie przysługuje każdemu. Aby ją otrzymać, trzeba mieć wymagany okres składkowy i nieskładkowy. Wynosi on co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Jeśli ktoś przechodzi na emeryturę, a nie osiągnął wymaganego stażu, ZUS nie ma obowiązku podnosić jego świadczenia do emerytury minimalnej. W takim przypadku wypłacana kwota wynika z podziału zgromadzonego kapitału przez statystyczną długość życia.
Waloryzacja emerytur
Emerytury i renty wypłacane przez ZUS są co roku waloryzowane. Zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, wysokość waloryzacji zależy od dwóch czynników - średniorocznego wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów (w 2024 roku wyniósł on 3,6 proc.) oraz realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia, który w ubiegłym roku sięgnął 9,5 proc. Ostateczna wartość waloryzacji zostanie ogłoszona w lutym 2026 roku, po uwzględnieniu rzeczywistych wskaźników inflacji i wzrostu płac.
Świadczenia powiązane z minimalną emeryturą
Wysokość minimalnej emerytury ma wpływ na inne świadczenia - w tej samej wysokości wypłacana jest 13. i 14. emerytura (choć wysokość czternastki zależy od wysokości głównego świadczenia i nie wszyscy ją otrzymują). Jest ona także istotna przy ustalaniu prawa do niektórych dodatków socjalnych.
