Reklama

Aktualności

Reklama
40 godzin pracy w tygodniu? W Polsce to mrzonka. Pracownicy pracują coraz więcej i są bardziej nieszczęśliwi

40 godzin pracy w tygodniu? W Polsce to mrzonka. Pracownicy pracują coraz więcej i są bardziej nieszczęśliwi

Ludzie spędzają większą część swojego życia w pracy. W Polsce są to 43 godziny tygodniowo , czyli więcej niż standardowy etat. Według raportu „Szczęście w pracy Polaków”, który został przygotowany przez agencję pracy Jobhouse i Great Digital, współczynnik szczęścia w 2023 roku wyniósł 6,8 w 10-punktowej skali. Jest to nieco mniej niż rok temu (6,9).

Sąd Najwyższy stanął po stronie ZUS-u. To zła wiadomość dla przedsiębiorców

Sąd Najwyższy stanął po stronie ZUS-u. To zła wiadomość dla przedsiębiorców

Pod koniec listopada Sąd Najwyższy podzielił opinię ZUS-u na temat podstawy wymiaru składek odprowadzanych przez przedsiębiorców. Zgodnie z uchwałą, ZUS może swobodnie kontrolować i obniżać jej podstawę. Zdaniem Rzecznika MŚP, taka decyzja kłóci się z dotychczasowym dorobkiem orzeczniczym i jest mocno niekorzystna dla firm.

Robert Mierwiński (oprac.) 01.12.2023
Reklama
Neonet ma olbrzymie problemy. Jest wniosek o postępowanie sanacyjne

Neonet ma olbrzymie problemy. Jest wniosek o postępowanie sanacyjne

Władzie sieci Neonet złożyły w sądzie wniosek o rozpoczęcie postępowania sanacyjnego. To jeszcze nie jest upadłość (chociaż taki wniosek trafił też do sądu) - i jak deklaruje zarząd firmy - Neonet chce jej uniknąć. Stąd też decyzja o wniosku w sprawie wszczęcia restrukturyzacji. Sprawdzamy, co to oznacza dla klientów.

Stoimy przed ogromnym wyzwaniem

Stoimy przed ogromnym wyzwaniem

Najważniejszy jest dalszy rozwój polskich firm, gdyż wreszcie stanęliśmy przed ogromną szansą na wyjście z okresu projektów badawczo-rozwojowych do powszechnej komercjalizacji naszych technologii kosmicznych – mówi Paweł Pacek, dyrektor Biura Rozwoju Technologii w ARP S.A.

Materiał powstał w komercyjnej współpracy z partnerem 01.12.2023
Siódma edycja badania „Szczęście w pracy Polaków”: co jest najważniejsze dla pracowników?

Siódma edycja badania „Szczęście w pracy Polaków”: co jest najważniejsze dla pracowników?

Ludzie spędzają większą część swojego życia w pracy. W Polsce są to 43 godziny tygodniowo , czyli więcej niż standardowy etat. Co wpływa na poziom zadowolenia z pracy? Czy Polacy czują się w niej szczęśliwi? Według raportu „Szczęście w pracy Polaków”, który został przygotowany przez agencję pracy Jobhouse i Great Digital, współczynnik szczęścia w 2023 roku wyniósł 6,8 w 10-punktowej skali. Jest to nieco mniej niż rok temu (6,9).

Reklama
Dziewiąta edycja TEDxWarsawWomen już 8 grudnia

Dziewiąta edycja TEDxWarsawWomen już 8 grudnia

Dziewiąta edycja TEDxWarsawWomen odbędzie się 8 grudnia 2023 roku, w Multikinie, w warszawskich Złotych Tarasach, ul. Złotej 59 w Warszawie. Wydarzenie będzie transmitowane na żywo na kanałach social mediowych TEDxWarsawWomen.

Dbajmy o każdego pracownika

Dbajmy o każdego pracownika

Przedsiębiorstwa nie odniosą sukcesu, jeśli nie otworzą się na różnorodność – podkreśla Norbert Matusiak, dyrektor ds. wynagrodzeń i benefitów, Forvia Polska.

bValue inwestuje w Hostersów. Fundusz nabył 69 proc. udziałów spółki

bValue inwestuje w Hostersów. Fundusz nabył 69 proc. udziałów spółki

Polski fundusz inwestycyjny bValue nabył 69 proc. udziałów spółki Hostersi, wiodącego dostawcy usług migracji do chmury i usług opieki nad infrastrukturą chmurową. Wspólnie z założycielami spółki - Tomaszem Dwornickim, Damianem Rutkowskim, Radosławem Kuczerą - będą nadal rozwijać ofertę oraz otwierać się na zagraniczne rynki.

O krok przed zagrożeniami. Bezpieczny biznes z Randori Recon

O krok przed zagrożeniami. Bezpieczny biznes z Randori Recon

IBM Randori to narzędzie do oceny bezpieczeństwa, które pomaga organizacjom zrozumieć, jak ich systemy i procesy są podatne na ataki cybernetyczne i jakie są ich słabe punkty. Podczas webinaru My Company Polska i Cloudware Polska omówiliśmy korzyści, jakie zyskuje firma, korzystając z tego rozwiązania, a także przedstawiliśmy największe wyzwania, przed jakimi staje biznes w kontekście cyberbezpieczeństwa.

Zatrudnianie cudzoziemców – podstawowe zasady i zmiany w prawie

Zatrudnianie cudzoziemców – podstawowe zasady i zmiany w prawie

Pandemia koronawirusa przyczyniła się do tymczasowych zmian w kwestii zatrudniania cudzoziemców – w tym możliwości przedłużenia terminu na złożenie wniosku o zezwolenie pobytowe. Okres ich ważności zakończył się 31 lipca br. Tym samym do obowiązku pracodawcy należy zweryfikowanie dokumentów posiadanych przez zagranicznych pracowników dotyczących ich pobytu, pod względem legalności i ważności. O co jeszcze należy zadbać przy zatrudnianiu cudzoziemców?

Reklama