spór zbiorowy
zobacz inne tematy
1000 zł podwyżki albo spór zbiorowy. „Solidarność” stawia ultimatum Biedronce
Związek zawodowy NSZZ Solidarność działający w sieci Biedronka przekazał kierownictwu listę 10 postulatów płacowych i organizacyjnych. Najważniejszy z nich dotyczy podwyżki wynagrodzeń zasadniczych wszystkich pracowników o 1000 zł brutto od 1 lutego. Jeśli pracodawca nie spełni żądań w ciągu pięciu dni, związkowcy zapowiadają wszczęcie sporu zbiorowego.
Bunt w Dino. Związki żądają 900 zł podwyżki, do sklepów wchodzi PIP i prokuratura
Spór zbiorowy pomiędzy Międzyzakładową Organizacją OPZZ Konfederacja Pracy a zarządem Dino Polska wchodzi w decydującą fazę. Na 16 i 19 stycznia zaplanowano ustawowe rokowania, które mogą przesądzić o dalszym przebiegu konfliktu.
Pracownicy się spierają - także w ZUS. Ale czy nie zbyt często?
Spór zbiorowy - to skuteczne narzędzie negocjowania warunków pracy, płacy i praw pracowniczych. Kryzys gospodarczy, inflacja i niepewność rynkowa sprawia, że związki zawodowe coraz częściej wchodzą w spór z pracodawcami. Nie zawsze jednak spór jest dobrze odbierany społecznie, szczególnie jeśli w grę wchodzą publiczne pieniądze.
![Śmieszy, tumani, przestrasza [FELIETON]](/images/21401/684a1f8f8ef2a1d5e0bdb814d65b7762.webp)
