spór zbiorowy
zobacz inne tematy
Co dalej z Dino? Ministerstwo wyznaczyło mediatora, napięcie wciąż rośnie
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyznaczyło mediatora w sporze zbiorowym prowadzonym w spółce Dino Polska. Związki zawodowe zrzeszone w OPZZ Konfederacja Pracy podtrzymują postulaty dotyczące 900 zł podwyżki dla pracowników, utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz zwiększenia zatrudnienia.
O krok od strajku w Biedronce? Związkowcy żądają 1000 zł podwyżki
12 lutego w warszawskim CPS Dialog ruszają negocjacje w ramach sporu zbiorowego w Biedronce. Związkowcy z „Solidarności” domagają się podwyżek wynagrodzeń, zwiększenia obsady sklepów i zmian w systemie premiowym. W grze są interesy ponad 85 tys. pracowników największej sieci handlowej w Polsce.
Skandaliczne zachowanie zarządu Dino? "Wysłali gościa od BHP"
Spór zbiorowy w Dino Polska wchodzi w nową fazę. Związkowcy liczyli na rozmowy z zarządem, jednak – jak relacjonują – w spotkaniu uczestniczył jedynie kierownik BHP oraz przedstawiciele kancelarii prawnej. W tle są postulaty płacowe, braki kadrowe, warunki pracy i kontrole Państwowej Inspekcji Pracy. Emocje rosną, a presja na jedną z największych sieci handlowych w kraju nie słabnie.
1000 zł podwyżki albo spór zbiorowy. „Solidarność” stawia ultimatum Biedronce
Związek zawodowy NSZZ Solidarność działający w sieci Biedronka przekazał kierownictwu listę 10 postulatów płacowych i organizacyjnych. Najważniejszy z nich dotyczy podwyżki wynagrodzeń zasadniczych wszystkich pracowników o 1000 zł brutto od 1 lutego. Jeśli pracodawca nie spełni żądań w ciągu pięciu dni, związkowcy zapowiadają wszczęcie sporu zbiorowego.
Bunt w Dino. Związki żądają 900 zł podwyżki, do sklepów wchodzi PIP i prokuratura
Spór zbiorowy pomiędzy Międzyzakładową Organizacją OPZZ Konfederacja Pracy a zarządem Dino Polska wchodzi w decydującą fazę. Na 16 i 19 stycznia zaplanowano ustawowe rokowania, które mogą przesądzić o dalszym przebiegu konfliktu.
Pracownicy się spierają - także w ZUS. Ale czy nie zbyt często?
Spór zbiorowy - to skuteczne narzędzie negocjowania warunków pracy, płacy i praw pracowniczych. Kryzys gospodarczy, inflacja i niepewność rynkowa sprawia, że związki zawodowe coraz częściej wchodzą w spór z pracodawcami. Nie zawsze jednak spór jest dobrze odbierany społecznie, szczególnie jeśli w grę wchodzą publiczne pieniądze.
