płace
zobacz inne tematy
Ponad 2,9 bln zł przychodów, przy małym wzroście 2,5 proc. Polskie firmy hamują inwestycje i czekają na odbicie
Pierwsze półrocze 2025 r. potwierdziło, że polskie przedsiębiorstwa wciąż działają w niepewnym otoczeniu. Łączne przychody firm przekroczyły 2,9 bln zł, ale urosły tylko o 2,5% r/r. Jednocześnie koszty wynagrodzeń skoczyły o 9,6%. W efekcie biznes utrzymuje płynność, ostrożnie planuje CAPEX i wypatruje ożywienia popytu krajowego oraz eksportu. To wnioski z najnowszego raportu Działu Analiz Makroekonomicznych Alior Banku.
Firmy uważają oczekiwania finansowe pracowników za nierealne
Choć firmy wciąż planują rekrutować, rosnąca presja budżetowa uderza w kieszenie specjalistów i menedżerów. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland, aż 57% profesjonalistów nie otrzymało w tym roku podwyżki, a przytłaczające 86% nie spodziewa się jej w najbliższych miesiącach. Efekt? Coraz niższa satysfakcja z pracy i gwałtowny spadek zaangażowania, które mogą zwiastować falę odejść.
Tyle średnio zarabia się w Polsce. Nowe dane GUS
Główny Urząd Statystyczny podał dane dotyczące wynagrodzeń i zatrudnienia. Przeciętne wynagrodzenie w polskich przedsiębiorstwach w czerwcu 2025 r. wyniosło 8 tys. zł 882 brutto.
Tutaj kobiety i mężczyźni zarabiają tyle samo. Jedyna taka branża
Sektor FMCG wyróżnia się na tle innych branż w Polsce pod względem równości płacowej między kobietami a mężczyznami. Najnowsze analizy pokazują, że różnice w wynagrodzeniach są tu minimalne i wynikają z czynników organizacyjnych, a nie dyskryminacji płacowej.
GUS podał średnią pensję za wrzesień. Jest niższa niż się spodziewano
Średnie wynagrodzenie brutto w firmach wyniosło we wrześniu 8 tys. 141 zł - informuje GUS. W porównaniu rok do roku płace wzrosły o ponad 10 proc., jednak w ujęciu miesięcznym wyniosły mniej niż w sierpniu.
Bitwa o płace. Pracodawcy trzymają je w tajemnicy, ale nadchodzi rewolucja w prawie
Tylko 23 proc. firm w Polsce deklaruje pełną jawność wynagrodzeń. To już niebawem się zmieni. "Należy spodziewać się fali, która wkrótce zmieni rynek pracy oraz filozofię firm w zakresie ustalania wynagrodzeń".
Wzrost wynagrodzeń w polsce bije rekordy: Płace rosną najszybciej od 25 lat!
Z najświeższego raportu GUS wynika, że średnie wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw osiągnęło w pierwszych miesiącach 2024 roku poziom niemal 8 tys. zł, co stanowi rekordowy wzrost rok do roku o 12,9%
Przeciętne wynagrodzenie w Polsce wyprzedziło inflację po raz pierwszy od lipca 2022 r.
W czerwcu 2023 roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wyniosło 7335,20 zł brutto, co oznaczało wzrost o 11,9% w porównaniu z rokiem poprzednim. Co istotne, inflacja w tym samym okresie wyniosła 11,5%, co oznacza, że wzrost płac dogonił poziom inflacji po raz pierwszy od lipca 2022 roku. Jednak wpływ na tę sytuację mają premie w państwowych przedsiębiorstwach.
Wynagrodzenie kobiet dorówna mężczyznom. Unia Europejska przyjęła dyrektywę
Parlament Europejski przyjął dyrektywę, której celem jest zmniejszenie luki płacowej między kobietami a mężczyznami. Docelowo wynagrodzenie kobiet i mężczyzn ma być całkowicie niezależne od płci.
Wynagrodzenia w sprzedaży i marketingu mocno wzrosły. Którzy specjaliści są najczęściej poszukiwany?
Średnie miesięczne wynagrodzenie w sprzedaży i marketingu wyniosło 13 804 zł brutto, co oznacza wzrost w stosunku do zeszłego roku o 29 proc. - wynika z badań firmy Antal. Najbardziej rozchwytywani pracownicy notują niespotykane wcześniej wzrosty.
Płace spadają nawet w dużych firmach
Złe informacje z GUS: płace w dużych przedsiębiorstwach rosły wolniej od inflacji CPI. Spadło też zatrudnienie. Czy nadchodzi początek krachu na polskim rynku pracy?
Inflacja zniszczyła podwyżki płac w Ameryce
Firmy duże i małe podnoszą płace, aby przyciągać pracowników i zatrzymać tych obecnych, gdy gospodarka zaczyna nabierać rozpędu. Ale na większe podwyżki nie ma co liczyć - winna jest inflacja.
