płace
zobacz inne tematy
GUS podał średnią pensję za wrzesień. Jest niższa niż się spodziewano
Średnie wynagrodzenie brutto w firmach wyniosło we wrześniu 8 tys. 141 zł - informuje GUS. W porównaniu rok do roku płace wzrosły o ponad 10 proc., jednak w ujęciu miesięcznym wyniosły mniej niż w sierpniu.
Bitwa o płace. Pracodawcy trzymają je w tajemnicy, ale nadchodzi rewolucja w prawie
Tylko 23 proc. firm w Polsce deklaruje pełną jawność wynagrodzeń. To już niebawem się zmieni. "Należy spodziewać się fali, która wkrótce zmieni rynek pracy oraz filozofię firm w zakresie ustalania wynagrodzeń".
Wzrost wynagrodzeń w polsce bije rekordy: Płace rosną najszybciej od 25 lat!
Z najświeższego raportu GUS wynika, że średnie wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw osiągnęło w pierwszych miesiącach 2024 roku poziom niemal 8 tys. zł, co stanowi rekordowy wzrost rok do roku o 12,9%
Przeciętne wynagrodzenie w Polsce wyprzedziło inflację po raz pierwszy od lipca 2022 r.
W czerwcu 2023 roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wyniosło 7335,20 zł brutto, co oznaczało wzrost o 11,9% w porównaniu z rokiem poprzednim. Co istotne, inflacja w tym samym okresie wyniosła 11,5%, co oznacza, że wzrost płac dogonił poziom inflacji po raz pierwszy od lipca 2022 roku. Jednak wpływ na tę sytuację mają premie w państwowych przedsiębiorstwach.
Wynagrodzenie kobiet dorówna mężczyznom. Unia Europejska przyjęła dyrektywę
Parlament Europejski przyjął dyrektywę, której celem jest zmniejszenie luki płacowej między kobietami a mężczyznami. Docelowo wynagrodzenie kobiet i mężczyzn ma być całkowicie niezależne od płci.
Wynagrodzenia w sprzedaży i marketingu mocno wzrosły. Którzy specjaliści są najczęściej poszukiwany?
Średnie miesięczne wynagrodzenie w sprzedaży i marketingu wyniosło 13 804 zł brutto, co oznacza wzrost w stosunku do zeszłego roku o 29 proc. - wynika z badań firmy Antal. Najbardziej rozchwytywani pracownicy notują niespotykane wcześniej wzrosty.
Płace spadają nawet w dużych firmach
Złe informacje z GUS: płace w dużych przedsiębiorstwach rosły wolniej od inflacji CPI. Spadło też zatrudnienie. Czy nadchodzi początek krachu na polskim rynku pracy?
Inflacja zniszczyła podwyżki płac w Ameryce
Firmy duże i małe podnoszą płace, aby przyciągać pracowników i zatrzymać tych obecnych, gdy gospodarka zaczyna nabierać rozpędu. Ale na większe podwyżki nie ma co liczyć - winna jest inflacja.
