paweł sikorski
zobacz inne tematy
Staffly zapowiada 5 pilotażowych wdrożeń za granicą. W planach też kolejne integracje z partnerami
Staffly to polski startup z obszaru HR-Tech. Narzędzie oferuje zestaw zdigitalizowanych, krótkich i autorskich testów osobowości, które badają dopasowanie kandydata do stanowiska pracy, na które aplikuje. Filip Sobel - CEO Staffly - podsumowuje 2022 rok, a także zapowiada realizację kolejnych celów.
Staffly pozyskuje 2 mln zł finansowania. W dalekiej perspektywie - rozwój za granicą
Staffly to startup HR Tech, weryfikujący kluczowe cechy osobowości kandydatów na stanowiska niskiego i średniego szczebla za pomocą autorskich testów psychometrycznych, które są dziełem zespołu badawczego złożonego z psychologów, psychometrów, socjologów, statystyków i trenerów karier. Mają one przełożyć się na szybszy proces rekrutacji i brak potrzeby tworzenia CV przez kandydata.
