Nowe trendy na rynku pracy w Polsce. Ta umiejętność zwiększa zarobki o 56 proc.
Polska edycja badania "2025 Global AI Jobs Barometer" autorstwa PwC pokazuje, jak bardzo zmienia się krajowy rynek pracy. W 2024 roku udział ogłoszeń wymagających znajomości narzędzi AI osiągnął poziom 2,5 proc. - najwyższy od 2018 roku.
Przemysł ustępuje miejsca usługom profesjonalnym
W zestawieniu branż największy udział ofert pracy z wymaganiami AI zachowuje przemysł - 15,5 proc. wszystkich ogłoszeń. To jednak wyraźny spadek w porównaniu z 2018 rokiem, gdy wynosił 24,5 proc. Na znaczeniu zyskują usługi profesjonalne - ich udział w rynku wzrósł z 5,1 proc. do 10 proc. w 2024 roku. Tuż za nimi plasują się:
- technologie informacyjne i komunikacyjne (ICT),
- robotyka budowlana,
- usługi zdrowotne i socjalne,
- finanse i ubezpieczenia,
- edukacja.
— Rynek pracy w Polsce wyraźnie się zmienia. Praca w przemyśle stopniowo ustępuje na rzecz usług profesjonalnych, za którymi niedaleko są technologie informacyjne i komunikacyjne. W każdym z tych sektorów mamy do czynienia w coraz większym stopniu z implementacją sztucznej inteligencji — komentuje Katarzyna Komorowska, partnerka PwC Polska.
AI nie odbiera pracy, a zwiększa zarobki
Dane PwC jednoznacznie wskazują, że AI nie odbiera pracy - wręcz przeciwnie. Stanowiska z dużą stycznością z narzędziami sztucznej inteligencji zanotowały w latach 2019-2024 średni wzrost liczby ogłoszeń aż o 235 proc. Dla porównania, stanowiska z mniejszą stycznością z AI rosły w tym samym czasie o 76 proc.
Jeszcze bardziej imponujące są różnice w zarobkach. Pracownicy, którzy potrafią wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji, zarabiają średnio o 56 proc. więcej niż ich współpracownicy bez takich kompetencji. To ponad dwa razy więcej niż w 2023 roku, kiedy różnica wynosiła 25 proc.
Raport PwC rozróżnia dwa typy zawodów: te z dużą ekspozycją na automatyzację i te, w których AI wspiera ludzkie działania. Choć ogólny wzrost liczby ogłoszeń dla obu grup jest imponujący (182 proc. dla automatyzacji, 195 proc. dla wspomagania), w niektórych branżach - jak ICT, przemysł czy budownictwo - to prace związane z automatyzacją dominują.
Inwestycje w kompetencje AI to konieczność
— Zarówno pracownicy, jak i firmy nie mogą pozwolić sobie na pozostanie w tyle. Dlatego należy inwestować, szkolić i wdrażać. Wraz z rozwojem technologii, światowe rynki zmienią się istotnie — podkreśla Jakub Borowiec, partner PwC Polska, lider zespołu Analytics & AI.
Raport PwC to efekt analizy blisko miliarda ogłoszeń o pracę i tysięcy raportów finansowych firm na sześciu kontynentach. Jego autorzy jednoznacznie wskazują, że AI staje się kluczowym elementem budowania przewagi konkurencyjnej - zarówno dla firm, jak i pracowników.
— Naturalnym oczekiwaniem wobec pracowników jest ciągłe podnoszenie swoich kompetencji technologicznych. Takie samo oczekiwanie stoi również przed firmami, które powinny stale się transformować — mówi Borowiec.
Sektor AI w Polsce rozwija się dynamicznie. W maju zadebiutował nowy, polski model językowy Bielik. Ogłoszono również, że firma Sebastiana Kulczyka uruchomi nową fabrykę AI - największą taką inwestycję w regionie.
