Kobiety wchodzą na budowy i zmieniają zasady gry
Jeszcze kilkadziesiąt lat temu kobieta na budowie była rzadkością. Dziś to codzienność – zarówno w biurach projektowych, jak i przy realizacji inwestycji. Zmiana ta wynika m.in. z rosnącej liczby kobiet na kierunkach technicznych.
Z raportu „Kobiety na politechnikach 2025” wynika, że kobiety stanowią już 33,5 proc. wszystkich studentów uczelni technicznych w Polsce. Dane GUS pokazują dodatkowo, że w budownictwie średnie wynagrodzenie kobiet bywa wyższe niż mężczyzn, co wynika z ich silnej reprezentacji wśród wysoko wykwalifikowanej kadry inżynierskiej i menedżerskiej.
To dowód, że współczesne budownictwo staje się branżą opartą na wiedzy, specjalizacji i jakości pracy – a nie na stereotypach.
Nowoczesne budownictwo. Liczą się kompetencje i technologia
Współczesne inwestycje wymagają interdyscyplinarnego podejścia, analizy danych i ścisłej współpracy zespołów projektowych. Kluczowe znaczenie mają dziś kompetencje techniczne, ale także umiejętność komunikacji z inwestorem oraz strategiczne myślenie.
– Projektowanie w naszej firmie to łączenie wiedzy technicznej z myśleniem strategicznym. Tworzymy dokumentację projektową drogowo-mostową i kubaturową w sposób kompleksowy, dbając o bezpieczeństwo, trwałość i zgodność z obowiązującymi normami. Nasze projekty charakteryzują się nie tylko precyzją wykonania, ale również innowacyjnym podejściem do rozwiązań technicznych i koncepcyjnych – tłumaczy Ewa Kmieć, Dyrektor Lafrentz Project.
Coraz częściej inwestorzy oczekują nie tylko projektu, ale kompleksowego partnerstwa – obejmującego analizę ryzyk, optymalizację kosztów i efektywne zarządzanie procesem inwestycyjnym.
– Nowoczesna inżynieria w Lafrentz Project to dialog, technologia i odpowiedzialność za efekt końcowy – projektujemy rozwiązania przyszłości, które realnie wspierają inwestycje naszych klientów – podkreśla Ewa Kmieć.
Wykończenia wnętrz. Zarządzanie procesem i doświadczeniem klienta
Podobna transformacja zachodzi w branży wykończenia wnętrz. To już nie tylko projektowanie estetyki, ale kompleksowe zarządzanie inwestycją – od koncepcji po odbiór gotowego wnętrza.
– Pracujemy z ludźmi, którzy powierzają nam swoje marzenia o domu, ale też swoje obawy: o budżet, terminy i jakość. Dlatego kluczowe kompetencje w naszym obszarze to doskonała organizacja procesu, transparentność kosztów oraz empatia w komunikacji – mówi Monika Hercog, Dyrektor Lafrentz Home.
W tej branży rośnie znaczenie relacji i zaufania. Klienci coraz częściej oczekują partnera, który przeprowadzi ich przez cały proces inwestycyjny.
– Autorytet nie buduje się dziś stanowczością, lecz spokojem, konsekwencją i dotrzymywaniem słowa. Jeśli projekt jest zrealizowany w ustalonym budżecie i terminie, a klient czuje się zaopiekowany. To najlepsza rekomendacja – zauważa Monika Hercog.
Kompetencje zmieniają branżę budowlaną
Budownictwo i wykończenia wnętrz w Polsce wyraźnie ewoluują. Coraz większe znaczenie mają wiedza, doświadczenie i jakość realizacji, a zespoły projektowe stają się coraz bardziej różnorodne.
To właśnie różnorodność kompetencji i perspektyw przekłada się na lepsze, bardziej dopracowane projekty. Branża, która jeszcze niedawno była postrzegana jako domena mężczyzn, dziś staje się przestrzenią współpracy specjalistów. Niezależnie od płci, bowiem w nowoczesnym budownictwie liczy się jedno: profesjonalizm.
Firmy wydają miliardy na AI. 70 proc. sukcesu zależy od czegoś zupełnie innego
Firmy inwestują miliardy w sztuczną inteligencję, ale wiele wdrożeń kończy się rozczarowaniem. Powód? Jak wskazują eksperci, aż 70 proc. sukcesu AI nie ma nic wspólnego z technologią. Klucz leży w ludziach, kulturze organizacyjnej i sposobie zarządzania zmianą.
Biznes na wysokich obcasach. Kobiety przejmują stery w modelu franczyzowym
Chociaż w ogólnopolskich statystykach dotyczących mikroprzedsiębiorstw kobiety wciąż stanowią mniejszość, w sieci Żabka proporcje te są zupełnie odwrotne. Aż 65 proc. franczyzobiorców tej marki to właśnie panie. O barierach, wyzwaniach i technologicznych narzędziach wspierających prowadzenie własnego biznesu rozmawiano podczas eksperckiego spotkania Żabka Press Cafe.
Kobiety oszczędzają więcej, a i tak mają mniej. Nowe badanie pokazuje lukę w finansach Polek i Polaków
Z okazji Dnia Kobiet Finax publikuje wyniki badania dotyczącego finansów Polek. Dane pokazują, że kobiety są bardziej zdyscyplinowane finansowo i częściej oszczędzają, ale jednocześnie odczuwają większy stres i rzadziej niż mężczyźni oceniają swoją sytuację materialną jako stabilną. Wnioski z raportu ujawniają istotne nierówności. Ich konsekwencje widać w danych rynkowych – dziś różnica w przeciętnej emeryturze kobiet i mężczyzn sięga nawet 1500 zł miesięcznie.