Ile zarabiają Polacy? GUS podał dane dotyczące mediany płac
Mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej w Polsce w sierpniu 2025 r. (najnowsze dostępne statystyki) wyniosła 7 280 zł, wynika z danych GUS. Mediana to wartość środkowa - połowa pracowników w Polsce zarabia więcej, a połowa mniej. Dla porównania przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w tym okresie wyniosło 8 828 zł.
Najwyższe i najniższe wynagrodzenia
W sierpniu 2025 r. 10% osób o najniższych dochodach zarabiało maksymalnie 4666,00 zł brutto (pierwszy decyl). Natomiast 10% najlepiej opłacanych pracowników otrzymywało co najmniej 13 881,59 zł brutto (dziewiąty decyl). W firmach zatrudniających do 9 osób mediana wynagrodzeń brutto była na poziomie obowiązującej w tym czasie płacy minimalnej.
W sierpniu 2025 r. wśród mężczyzn należących do 10% najlepiej zarabiających pensja wynosiła minimum 14 813,72 zł. W tym samym czasie w grupie 10% najlepiej opłacanych kobiet wynagrodzenie było nie niższe niż 12 929,16 zł.
Różnice w wynagrodzeniach
Uwzględniając wiek pracowników, najwyższą medianę wynagrodzeń odnotowano wśród osób w wieku 45–54 lata — wyniosła ona 7567,67 zł, czyli 104% mediany ogólnej. Najniższa mediana dotyczyła natomiast osób do 24. roku życia i wynosiła 5877,74 zł, co stanowiło 80,7% wartości ogółem.
Jeśli chodzi o wielkość przedsiębiorstwa, najwyższe medianowe wynagrodzenie występowało w podmiotach zatrudniających co najmniej 1000 pracowników — 8563,06 zł (117,6% mediany ogólnej). Najniższą medianę odnotowano z kolei w najmniejszych firmach, liczących do 9 pracujących osób — 4666,00 zł, czyli 64,1% wartości ogółem.
Najwyższe wynagrodzenia w sektorze informacji i komunikacji
Wysokość wynagrodzeń różniła się również w zależności od branży. W sierpniu 2025 r. najwyższą medianę płac — 11 535 zł — odnotowano w sektorze informacji i komunikacji. W sektorze publicznym najwyższe medianowe zarobki występowały w działalności finansowej i ubezpieczeniowej (13 246 zł), natomiast w sektorze prywatnym ponownie w informacji i komunikacji (11 600 zł).
W 16 z 19 analizowanych działów PKD 2007 mediana wynagrodzeń mężczyzn przewyższała medianę wynagrodzeń kobiet, a największa procentowa różnica pojawiła się w działalności finansowej i ubezpieczeniowej i wyniosła 35,0%. Z kolei w 3 działach to kobiety osiągały wyższe medianowe zarobki niż mężczyźni — największą dysproporcję odnotowano w budownictwie, gdzie różnica sięgnęła 38,2%.
