Grupa Pracuj przejmuje za 20 mln zł większość udziałów w startupie Kadromierz

Strategiczna decyzja i nowe możliwości

Przejęcie Kadromierza stanowi kluczowy krok w rozwoju Grupy Pracuj. Jak podkreśla prezes firmy, Przemysław Gacek, transakcja pozwala rozszerzyć działalność w obszarze post-hire oraz zdobyć kompetencje w zakresie inteligentnego zarządzania czasem pracowników. – Obserwujemy dynamiczny rozwój spółki od kilku lat. Perspektywy wzrostu oraz jasny cel, do którego dąży zespół Kadromierza, tylko upewniły nas w decyzji o tej inwestycji – zaznaczył Gacek.

Kadromierz – innowacyjna platforma do zarządzania czasem pracy

Kadromierz to narzędzie wspierające firmy w planowaniu i monitorowaniu czasu pracy personelu. Umożliwia ono tworzenie elektronicznych grafików pracy, rejestrowanie i ewidencjonowanie czasu pracy, a także automatyzację procesów zarządzania personelem dzięki wsparciu sztucznej inteligencji. Nowoczesna technologia eliminująca tradycyjne metody planowania przyczynia się do zwiększenia efektywności operacyjnej firm.

Z rozwiązań Kadromierza korzysta już blisko 900 firm, a spółka dynamicznie rośnie. W 2024 roku jej przychody wzrosły o 47 proc., osiągając poziom blisko 5,3 mln zł. Firma generuje dodatnią rentowność na poziomie EBITDA i nie posiada zadłużenia, co czyni ją atrakcyjnym podmiotem do inwestycji.

Finansowanie transakcji i przyszłe plany

Grupa Pracuj odkupiła udziały od funduszu Pracuj Ventures oraz kilku mniejszych udziałowców. Jak podkreślono w oficjalnym komunikacie, przejęcie Kadromierza to doskonałe uzupełnienie oferty Grupy Pracuj w sektorze software dla HR. Ambicją firmy jest pełna integracja Kadromierza w ramach swojej struktury oraz dalszy rozwój innowacyjnych rozwiązań wspierających zarządzanie pracownikami.