Coraz więcej seniorów na rynku pracy. Padł rekord

Rekordowa liczba pracujących seniorów

W ostatnich miesiącach pojawiły się interesujące informacje dotyczące aktywności zawodowej osób, które osiągnęły wiek emerytalny. Z danych z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) prowadzonego przez Główny Urząd Statystyczny wynika, że w czwartym kwartale 2025 roku osoby w wieku poprodukcyjnym stanowiły już blisko 5 proc. wszystkich pracujących w Polsce. To o 0,6 punktu procentowego więcej niż pod koniec 2021 roku.

Jak zauważa dziennik Rzeczpospolita, wskaźnik zatrudnienia w tej grupie wiekowej wzrósł w analizowanym okresie z 8,5 proc. do rekordowego poziomu 10 proc. Jednocześnie liczba pracujących emerytów zwiększyła się o prawie 100 tysięcy, osiągając około 852 tysiące osób.

Podobną tendencję pokazują również dane Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Według ZUS w listopadzie 2025 roku w Polsce pracowało ponad 894 tysiące osób mających już ustalone prawo do emerytury. To o ponad 20 tysięcy więcej niż w grudniu 2023 roku, co potwierdza rosnącą skalę aktywności zawodowej wśród seniorów.

Motywacja do kontynuacji pracy

Dlaczego osoby w wieku emerytalnym zostają na rynku pracy? Z wyników sondażu SW Reasearch dla agencji zatrudnienia Jobi Impulse wynika, że 71 proc. wśród badanych w wieku 60 plus deklaruje chęć kontynuacji lub podjęcia pracy zarobkowej. Najczęściej wskazywanym powodem była chęć uzyskania dodatkowego dochodu (63 proc.). Dla wielu praca pozwala utrzymać aktywność zawodową, daje poczucie przynależności do zespołu i umożliwia regularne kontakty społeczne, jest również sposobem na zachowanie dobrą kondycję fizyczną i psychiczną. 

Pracujących seniorów może być więcej

Polska jest jednym z najszybciej starzejących się społeczeństw w UE. Według prognoz GUS szacuje się, że do 2060 roku co trzeci Polak będzie miał ponad 65 lat. Niewykluczone, że trend się utrzyma. Według raportu "Badanie świadomości emerytalnej i postaw wobec systemu emerytalnego Polaków w wieku 41-50 lat — edycja 2024", który na zlecenie IGTE przeprowadziła dr hab. Katarzyna Sekścińska na ogólnopolskim panelu badawczym Ariadna, 29 proc. 40-latków zakłada, że świadczenie emerytalne z ZUS nie pozwoli im nawet na pokrycie podstawowych potrzeb. Z kolei 56 proc. spodziewa się, że za świadczenie z ZUS zdoła zrealizować jedynie swoje podstawowe potrzeby. 

Mało optymistycznie dla przyszłych seniorów prezentują się również prognozy dotyczące stopy zastąpienia, czyli relacji wysokości emerytury do ostatniej pensji. O ile obecnie wskaźnik ten wynosi ok. 53-53 proc, to według prognoz do 2043 roku spadnie do ok. 25-30 proc. Oznacza to znaczny spadek dochodów po zakończeniu aktywności zawodowej.