umowa zlecenie
zobacz inne tematy
Jednolita umowa o pracę miała zastąpić śmieciówki. Wiadomo, czy prawo wejdzie w życie
Polska, w ramach Krajowego Planu Odbudowy, zobowiązała się do sprawdzenia, jak jednolita umowa o pracę wpłynęłaby na nasz rynek pracy oraz do ewentualnego wprowadzenia odpowiednich przepisów. Ministerstwo pracy podało właśnie, czy i kiedy ewentualnie taka umowa mogłaby zostać wprowadzona.
Nowe uprawnienia PIP. Nareszcie będzie mogła walczyć z umowami śmieciowymi, posypią się kary
Szykują się istotne zmiany w kompetencja Państwowej Inspekcji Pracy. Urząd będzie mógł wreszcie zająć się nieprawidłowościami w zatrudnianiu na umowy cywilnoprawne, a także zmusić pracodawców do zmiany umowy na etat. Do tej pory PIP w ogóle nie zajmował się kwestiami umów zlecenie i dzieło. Nowe przepisy mają być orężem dla pracodawców naciągających przepisy. Ci, u którym kontrola wykaże nieprawidłowości, zapłacą karę.
Będzie obowiązkowy ZUS na umowie zlecenie. Wiadomo, kiedy przepisy wejdą w życie
Dopiero na początku 2026 roku możemy spodziewać się zmian w prawie, nakazujących pełne ozusowanie umów o dzieło i zlecenie. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje projekt, który wymusi na pracodawcach oskładkowanie wszystkich umów cywilnoprawnych.
Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury? Kompleksowy przewodnik
Kwestia wpływu umowy zlecenia na emeryturę jest często źródłem nieporozumień i pytań wśród pracowników. W przeciwieństwie do powszechnego przekonania, umowa zlecenie generalnie nie wlicza się do stażu pracy w kontekście emerytalnym. Jest to kluczowa informacja dla osób planujących swoją przyszłość finansową.
Czy ozusowanie umów przełoży się na wyższe emerytury w przyszłości?
71,5% Polaków nie wierzy, że przyszła państwowa emerytura pozwoli im na godne życie, wynika z najnowszych badań dla Useme.com. Za to coraz więcej zaczyna oszczędzać na emeryturę poza systemem ZUS. Czy podstawowy argument rządu za oskładkowaniem umów cywilnoprawnych nie mija się z oczekiwaniami Polaków?
Nowe przepisy. Pracodawca musi przelać pensję do 10. dnia miesiąca, inaczej zapłaci karę
Ministerstwo pracy przygotowuje projekt ustawy, która zmusi przedsiębiorstwa do wypłaty wynagrodzenia najpóźniej do 10. dnia miesiąca. Za zwłokę pracodawcy będą grozić karne odsetki. Nowe prawo ma dotyczyć wszystkich umów pracowniczych, nie tylko etatów.
Obowiązkowy ZUS na umowie zlecenie już od 1 stycznia 2025. Co to oznacza dla pracowników i pracodawców?
Od 1 stycznia mogą wejść zmiany w odprowadzaniu składek ZUS dla umowy zlecenia. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje projekt, który wymusi na pracodawcach oskładkowanie wszystkich umów cywilnoprawnych. To oznacza wzrost kosztów pracodawców oraz mniejsze wypłaty netto dla zleceniobiorców. Jedna grupa zatrudnionych będzie z ozusowania umów cywilnoprawnych wyłączona. Która?
Prawny start w startup. Jak zatrudniać pracowników
Masz pomysł na startup, ale jak pozyskać do niego pracowników? Oto praktyczny poradnik, jak wybrać odpowiedni model zatrudnienia.
Rząd oskładkuje w pełni umowy zlecenia!
Prawdopodobnie już od początku 2021 roku przedsiębiorcy zapłacą składki na ZUS także za osoby pracujące na podstawie umowy-zlecenia oraz łączących pracę na zleceniu z etatem lub działalnością gospodarczą - pisze Rzeczpospolita.
