TK: Wyższa składka ZUS od niższych przychodów pracujących za granicą niekonstytucyjna

fot. Wlodzimierz Wasyluk/East News
fot. Wlodzimierz Wasyluk/East News 30
Wyższa składka na ubezpieczenie społeczne pracowników pracujących za granicą, jeśli ich przychód jest niższy od przeciętnego wynagrodzenia w Polsce, jest niekonstytucyjna - orzekł Trybunał Konstytucyjny.

Zyskaj dostęp do bazy artykułów z „My Company Polska” Zamów teraz!

Wyższa składka na ubezpieczenie społeczne pracowników pracujących za granicą, jeśli ich przychód jest niższy od przeciętnego wynagrodzenia w Polsce, jest niekonstytucyjna - orzekł Trybunał Konstytucyjny.

Trybunał dał ustawodawcy 12 miesięcy na zmianę przepisów, po tym terminie stracą one moc. Wyrok jest prawomocny.

 Zakwestionowane rozporządzenie ministra pracy stanowi, że minimalną podstawą do opłacania składek na ubezpieczenie społeczne pracownika polskiego pracodawcy oddelegowanego do pracy za granicą jest przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej. Skarżąca przepis firma argumentowała, że przy niższym przychodzie pracowników, powinna być opłacana odpowiednio niższa dla takiego wynagrodzenia składka, a nie wynikająca z przeciętnego wynagrodzenia.

Trybunał podzielił to zdanie i uznał przepis za niekonstytucyjny.

ZOBACZ RÓWNIEŻ