13. emerytura nie dla każdego. Te grupy osób jej nie dostaną
Trzynastka dla niemal 9,4 mln osób
Szacuje się, że w 2026 roku trzynasta emerytura trafi do ponad 6,4 mln emerytów oraz ok. 2 mln osób pobierających renty z ZUS, a także do miliona osób ubezpieczonych w KRUS-ie. Wysokość trzynastki jest równa minimalnej emeryturze w danym roku. Obecnie jest to 1878,91 zł, czyli ok. 1709,81 zł na rękę. W marcu jej wysokość ulegnie zmianie ze względu na waloryzację. Według wstępnych szacunków 13. emerytura w 2026 roku może wynieść około 1971 zł brutto. Jest to jednak kwota szacunkowa, dokładną poznamy dopiero po ogłoszeniu wskaźnika waloryzacji (prawdopodobnie w połowie lutego).
Komu przysługuje 13. emerytura?
Trzynasta emerytura co roku przysługuje wszystkim osobom uprawnionym do długoterminowych świadczeń emerytalno-rentowych z ZUS, KRUS, służb mundurowych i innych systemów ubezpieczeń. Co do zasady jest ona wypłacana w kwietniu wraz z regularnym świadczenie emerytalnym lub rentowych. Przyznawana jest z niezależnie od wysokości podstawowego świadczenia i z urzędu, tzn. nie ma konieczności składania dodatkowych dokumentów ani wniosków, by ją otrzymać. Niektóre osoby jej jednak nie dostaną.
Kto nie otrzyma 13. emerytury?
Chociaż świadczenie ma charakter powszechny, obecne przepisy wyraźnie określają grupy osób, które z niego nie skorzystają. Pierwszą z tych grup są sędziowie i prokuratorzy w stanie spoczynku. Ze względu na szczególny status prawny ich uposażeń nie są oni uwzględniani jako beneficjenci.
Drugą grupę stanowią osoby pobierające świadczenia przedemerytalne, które nadal pracują zawodowo i przekroczą limity przychodów. Jeśli ich dochody przekroczą 130% przeciętnego wynagrodzenia, ich świadczenia zostają zawieszone. Istotna jest jednak data - osoby, które mają zawieszoną emeryturę lub rentę na dzień 31 marca 2026 roku, tracą prawo do trzynastej emerytury. Ostatnią kategorią są wybitni sportowcy otrzymujący świadczenia za osiągnięcia na igrzyskach olimpijskich, paraolimpijskich lub igrzyskach dla osób niesłyszących.
Bon leczniczy zamiast 13. i 14. emerytury. Czy seniorzy stracą dodatkowe świadczenia?
Coraz częściej pojawiają się głosy o wprowadzeniu bonu leczniczego jako alternatywy dla 13. i 14. emerytury. Pomysł zakłada, że zamiast gotówki seniorzy otrzymaliby świadczenie celowe przeznaczone wyłącznie na potrzeby zdrowotne – wizyty u specjalistów, badania diagnostyczne, rehabilitację czy zakup leków.
