pracownicze plany kapitałowe
zobacz inne tematy![Bezkarne zniechęcanie do PPK. Od początku programu nie wykonano ani jednej kontroli [TYLKO U NAS]](/images/6566/810741e3a0dc00fea8e13126e45ff078.webp)
Bezkarne zniechęcanie do PPK. Od początku programu nie wykonano ani jednej kontroli [TYLKO U NAS]
Od 2019 roku, czyli pod początku istnienia Pracowniczych Planów Kapitałowych, nie przeprowadzono ani jednej kontroli w firmach, które zniechęcałyby pracowników do programu - wynika z informacji portalu mycompanypolska.pl.
![Robert Zapotoczny: "Czas działa na korzyść PPK!" [WYWIAD]](/images/6522/f186b8f96e912e704ee05eaecee1a082.webp)
Robert Zapotoczny: "Czas działa na korzyść PPK!" [WYWIAD]
Poziom partycypacji w programie PPK będzie rósł. I czas jest po stronie tych, co już są w programie, bo oni mają pieniądze – uważa Robert Zapotoczny, prezes spółki PFR Portal PPK.
PPK to szansa, nie zmarnuj jej!
Program, który ma zmienić sytuację polskich pracowników, wchodzi w decydującą fazę. Teraz przed egzaminem stoją przedsiębiorcy zatrudniający mniej niż 20 osób oraz jednostki sektora finansów publicznych (bez względu na stan zatrudnienia).
Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK: "Lepiej mieć oszczędności, niż ich nie mieć"
- Różnica pomiędzy osobami, które wypisały się z programu PPK i tymi, które w nim pozostały, jest zapewne niewielka. Oprócz tego, że ci, którzy się nie wypisali, mają dodatkowe pieniądze - mówi Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK. O faktach i mitach związanych z programem mówi w rozmowie z My Company Polska.
O faktach i mitach związanych z PPK... Zapowiedź rozmowy z Robertem Zapotocznym
W maju oficjalnie zakończy się ostatni, czwarty etap wdrażania programu PPK w najmniejszych firmach. Już jutro zaprezentujemy nagranie rozmowy z Robertem Zapotocznym, prezesem PFR Portal PPK, w której zadaliśmy mu najważniejsze dla pracowników i pracodawców pytania o szczegóły programu.
Zatrudniasz do 19 pracowników? Zdecyduj szybko o PPK i uniknij kłopotów
Jeśli jesteś przedsiębiorcą, właścicielem małej firmy, to pewnie zastanawiasz się, co myśleć o PPK i co powinieneś zrobić zanim… no właśnie. Dowiedz się więcej, co warto zrobić przed 23 kwietnia. Pamiętaj: PPK jest obowiązkowe dla pracodawcy.
Ostatni dzwonek na wdrożenie PPK w małych i średnich firmach
Jeśli twoja firma zatrudnia od 20 do 249 osób, masz tylko kilka tygodni na podpisanie umów o zarządzanie i prowadzenie PPK z jedną z instytucji finansowych.
Matematyka jest po stronie PPK [WYWIAD]
PPK – Pracownicze plany kapitałowe to nie tylko oszczędzanie na przyszłość, ale też budowa silnego państwa. Myślę, że polscy przedsiębiorcy to rozumieją – mówi Robert Zapotoczny, prezes spółki PFR Portal PPK.
Raport: PPK wchodzi w decydującą fazę. Czas na średnie i małe firmy
Druga połowa roku to dla dziesiątek tysięcy firm w Polsce czas na podjęcie ważnej decyzji. Wszystkie przedsiębiorstwa zatrudniające od 20 do 249 pracowników mają tylko kilka miesięcy na wybór firmy zarządzającej PPK.
