debata My Company Polska
zobacz inne tematy
Coraz więcej pracy wykonują roboty. By przetrwać w tym świecie, trzeba mieć odpowiednie kompetencje
W 2018 r. liczba godzin przepracowanych przez człowieka w kluczowych branżach przemysłu wynosiła 71 proc. W przyszłym roku ten współczynnik spadnie do 58 proc., bo coraz więcej pracy będą wykonywały roboty. By przetrwać w tym świecie, trzeba mieć odpowiednie kompetencje – mówili uczestnicy debaty Kompetencje przyszłości na rynku pracy dzisiaj i do 2030 r.
Nowy lider. Tyran czy empata. Debata My Company Polska
Ani tyran, ani empata. Raczej ktoś niebojący się podjąć decyzji w niepewnych czasach, dbający o rozwój swojego zespołu, sprawny w komunikacji i będący blisko ludzi. Czy taki ktoś w ogóle istnieje? – zastanawiali się uczestnicy kolejnej debaty „My Company Polska” z cyklu „Normalność 2.0”.
Jak powinna wyglądać efektywna praca hybrydowa? "Musieliśmy stworzyć awaryjne miejsca pracy"
Czy wiemy, jak tak naprawdę ma wyglądać efektywna praca hybrydowa? A może tylko nam się tak wydaje? O trudnościach menedżerów w nowej rzeczywistości pracy i o tym, czy chcieliby tak pracować przez następnych 20 lat dyskutowaliśmy w ramach debat My Company „Normalność 2.0”.
Czas na zielone inwestycje. Debata My Company Polska
To nie jest pytanie „czy?” ale „kiedy?”. Kiedy polskie firmy powinny ruszyć z „zielonymi inwestycjami”? Zdaniem uczestników debaty zorganizowanej przez My Company Polska, jak najszybciej.
![Zdrowo i bezgotówkowo. Płatności bezgotówkowe ratują biznes [DEBATA MY COMPANY POLSKA]](/images/6489/79abe8b33275f14ea05c07a65f63fae4.webp)
Zdrowo i bezgotówkowo. Płatności bezgotówkowe ratują biznes [DEBATA MY COMPANY POLSKA]
Pandemia wstrząsnęła polskim biznesem i mocno przyczyniła się do rozwoju płatności bezgotówkowych. Wciąż jest jeszcze wiele do zrobienia. Instytucje mają nowe pomysły, jak upowszechnić nowe narzędzia płatnicze w sklepach i punktach usługowych – wynika z debaty ekspertów zorganizowanej przez „My Company Polska”.
Erasmus a przedsiębiorczość
Studiowanie za granicą pomaga później w rozwoju firmy? Sprawdziliśmy to.
