People Innovation, czyli innowacje w zarządzaniu talentami w organizacji

Wśród prelegentów znajdą się wybitni eksperci, którzy podzielą się swoją wiedzą na temat innowacyjnych rozwiązań w HR. Uczestnicy będą mieli okazję wziąć udział w wykładach, które pozwolą na zdobycie  praktycznych umiejętności, które można od razu wdrożyć w firmie. 

- People Innovation to wydarzenie, które łączy liderów branży HR, przedstawicieli organizacji oraz ekspertów, którzy wprowadzają zmiany w zarządzaniu ludźmi – podkreśla Artur Dzięgielewski, pomysłodawca konkursu oraz dyrektor HR w SmartLunch. - Jesteśmy niezwykle dumni z faktu, że po raz piąty możemy organizować to wydarzenie i promować najlepsze praktyki w obszarze People & Culture. Każda edycja to nie tylko przestrzeń do wymiany doświadczeń, ale także szansa na inspirowanie się najlepszymi projektami, które mogą stać się inspiracją do wprowadzania innowacji w polskich organizacjach.

Sukcesy poprzednich edycji – inspiracja i innowacja

Poprzednie edycje People Innovation były ogromnym sukcesem, gromadząc setki uczestników i pokazując wiele inspirujących projektów z zakresu innowacji HR. Z każdą edycją rośnie liczba uczestników oraz jakość zgłaszanych projektów. - W ubiegłych latach mieliśmy okazję poznać naprawdę wyjątkowe inicjatywy, takie jak programy rozwoju umiejętności pracowników, nowe podejścia do dobrostanu i work-life balance pracowników oraz rozwiązania w zakresie zaawansowanego zarządzania talentami – wylicza Artur Dzięgielewski. - To pokazuje, jak HR jako dziedzina ewoluuje, wprowadzając nowoczesne technologie i myślenie o ludziach w organizacji.

W IV edycji konkursu, która miała miejsce w 2024 roku, zwyciężył projekt „Shadow Board” firmy Auchan Polska – program rozwoju talentów angażujący młodszych pracowników w proces podejmowania decyzji strategicznych. Drugie miejsce przypadło projektowi „HRmiona” firmy Atos – inteligentnemu asystentowi HR opartemu na sztucznej inteligencji, a trzecie – projektowi „Dzień Zdrowia pamięci Joanny Sawczyn” firmy Grupa Muszkieterów – inicjatywie promującej profilaktykę zdrowotną wśród pracowników. Laureaci tych edycji stanowią inspirację dla innych organizacji, pokazując, jak innowacyjne podejście w zarządzaniu ludźmi może przyczynić się do rozwoju firmy i dobrostanu jej pracowników.

Konkurs People Innovation – szansa na wyróżnienie

Konkurs People Innovation to szansa dla firm i organizacji na zaprezentowanie swoich innowacyjnych projektów, które wpłynęły na poprawę efektywności zarządzania zasobami ludzkimi. Rozpoczął się nabór projektów do konkursu, który potrwa do 10 września 2025 roku. Spośród najlepszych projektów wyłonionych przez kapitułę, 10 finalistów zaprezentuje swoje projekty podczas konferencji.

- Konkurs People Innovation to nie tylko rywalizacja, ale przede wszystkim platforma do dzielenia się doświadczeniami i wzajemnego inspirowania się – dodaje Artur Dzięgielewski. - Udział w nim daje organizacjom szansę na zaprezentowanie swoich najbardziej innowacyjnych inicjatyw, które mogą zmienić sposób zarządzania zasobami ludzkimi. Zgłoszenia do konkursu cieszą się rosnącym zainteresowaniem, co pokazuje, jak ważne są innowacje w HR.

Udział w People Innovation to doskonała okazja do nawiązania cennych kontaktów zawodowych, poznania najnowszych trendów oraz zdobycia inspiracji do wdrożenia innowacyjnych rozwiązań w firmach. Dodatkowo, konferencja daje możliwość głosowania na zwycięzców konkursu, co pozwala uczestnikom na aktywny wpływ na wybór najlepszych projektów.

Ruszyła rejestracja na konferencję

Sprzedaż biletów na konferencję People Innovation 2025 już ruszyła! Wydarzenie odbędzie się 5 listopada 2025 r. w Hotelu Mercure we Wrocławiu. Rejestracja na konferencję jest już dostępna, a bilety można nabyć na stronie Evenea. Cena biletów zaczyna się od 399 zł. Nie przegap okazji, by wziąć udział w tym wyjątkowym wydarzeniu, które przyciąga liderów HR oraz praktyków z całej Polski. 

- Chcemy, aby konferencja People Innovation była przestrzenią, w której spotykają się osoby pełne pasji, gotowe do wdrażania zmian w swoich organizacjach. Dla nas kluczowe jest nie tylko przekazywanie wiedzy, ale także stworzenie okazji do realnej wymiany doświadczeń, które pozwolą uczestnikom na dalszy rozwój i wdrażanie nowych rozwiązań HR w swoich firmach –podsumowuje organizator.

My Company wspiera to wydarzenie jako patron medialny i zachęca do śledzenia wydarzenia, rejestracji na konferencję oraz zgłaszania projektów do konkursu. Nie przegap okazji, by być częścią People Innovation 2025 – wydarzenia, które zmienia oblicze HR! Rejestracja oraz więcej informacji na stronie: www.peopleinnovation.pl.