Prowadzi Żabkę, trenuje boks i pomaga młodzieży. Tak Jakub Perske łączy biznes z pasją [WYWIAD]
Własna działalność była jego marzeniem. Jakub Perske nie chciał przez całe życie pracować na etacie, dlatego zdecydował się na współpracę z Żabką. Dziś, po pięciu latach, prowadzi swój biznes franczyzowy, ma doświadczenie w zarządzaniu placówkami o różnej skali obrotów i angażuje się w programy społeczne wspierane przez sieć.
Jego działalność nie ogranicza się jednak do codziennego zarządzania sklepem. Jakub Perske był ambasadorem sieci, a także partnerem ds. wsparcia, który pomaga w otwieraniu nowych placówek i przekazywaniu ich kolejnym franczyzobiorcom.
Dlaczego zdecydował się na franczyzę Żabki?
Motywacją do rozpoczęcia działalności była chęć rozwoju i poprawy sytuacji finansowej. Przedsiębiorca podkreśla jednak, że własny biznes daje mu również możliwość zdobywania nowych umiejętności i budowania relacji z ludźmi.
– Chciałem zarabiać więcej niż na etacie. Rozwinąłem się jako człowiek i przedsiębiorca. Dbam też o swoich pracowników, nie tylko o siebie. To dla mnie bardzo ważny aspekt prowadzenia biznesu, ale oczywiście działalność musi być również opłacalna finansowo – mówi Jakub Perske.
Przedsiębiorca pozytywnie ocenia model franczyzowy Żabki i zachęca osoby rozważające rozpoczęcie własnej działalności do przyjrzenia się tej możliwości. Zwraca uwagę na znaczenie sprawdzonego modelu biznesowego, ale podkreśla też rolę indywidualnego zaangażowania.
– Jeśli od początku będziemy zaangażowani i ambitni, szanse na powodzenie są duże – przekonuje.
Pracownicy największym wyzwaniem dla franczyzobiorcy
Prowadzenie sklepu to nie tylko sprzedaż i obsługa klientów. Jednym z najważniejszych wyzwań, z którymi musi mierzyć się przedsiębiorca, jest zarządzanie zespołem.
Zdaniem Jakuba Perske, rynek pracy zmienił się w ciągu ostatnich lat, a wraz z nim podejście pracowników do obowiązków zawodowych. Przedsiębiorca musi nie tylko znaleźć odpowiednich ludzi, ale również zadbać o ich wdrożenie, rozwój i atmosferę w miejscu pracy. Jakub Perske ma w tym doświadczenie, gdyż jako franczyzobiorca od lat bierze udział w programie „Dobry Staż” - inicjatywie społecznej zorganizowanej przez sieć Żabka we współpracy z Fundacją Samodzielni Robinsonowie, która ma na celu wsparcie młodych osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w wejściu na rynek pracy.
– Trzeba umieć pozyskać pracownika, otoczyć go opieką i nauczyć wielu rzeczy. Przede wszystkim jednak należy traktować go partnersku, a nie przedmiotowo – podkreśla.
W jego ocenie istotny jest również przykład, jaki daje sam przedsiębiorca. Zaangażowanie franczyzobiorcy może przekładać się na postawę całego zespołu. Jeśli szef chce, by pracownicy rozwijali się i odpowiedzialnie podchodzili do swoich obowiązków, sam powinien stale doskonalić swoje umiejętności.
Boks jako sposób na pomaganie innym
Obok działalności biznesowej ważne miejsce w życiu Jakuba Perskego zajmuje sport. Przedsiębiorca trenuje boks, a swoje ambicje rozwija również w kierunku sportu zawodowego. Jak podkreśla, jest obecnie wicemistrzem Europy w kategorii do 81 kg.
Sport stał się także podstawą projektu społecznego, który realizuje w ramach programu grantowego Żabki „Dobre Życie”.
Celem przedsięwzięcia jest wspieranie dzieci i młodzieży pochodzących z trudnych środowisk. Uczestnicy mają okazję trenować pod okiem doświadczonych sportowców i odkrywać własne możliwości.
– Chcemy pomagać ludziom z trudnych środowisk i dać im szansę na nowy start i budowanie lepszej przyszłości. Jestem bardzo dumny i szczęśliwy, że mój projekt został wybrany drugi rok z rzędu i kolejna grupa dzieci i młodzieży ma szansę trenować pod okiem profesjonalistów – mówi Jakub Perske.
W zajęciach uczestniczą młodzi ludzie z różnych części Polski, a w inicjatywę angażują się zawodnicy i trenerzy. Dla organizatora szczególnie ważne jest to, że uczestnicy niekiedy pokonują setki kilometrów, by wziąć udział w treningach. Młody przedsiębiorca z Gdańska chce pokazywać im, że boks może być czymś więcej niż sportową rywalizacją.
– Boks to znacznie więcej niż sportowa rywalizacja. To dyscyplina, która uczy determinacji, szacunku i konsekwencji, a jednocześnie jest to wartościowe spędzanie czasu – zaznacza.
Franczyza przyciąga ludzi z różnym doświadczeniem
Jakub Perske dzieli się swoim doświadczeniem również podczas wydarzeń branżowych. Jak zauważa, targi franczyzowe przyciągają zarówno osoby dopiero rozważające rozpoczęcie działalności, jak i przedsiębiorców z wieloletnim doświadczeniem w handlu.
Rozmowy z potencjalnymi franczyzobiorcami pokazują mu, że decyzja o wyborze modelu biznesowego często jest przemyślanym krokiem, związanym z planami zawodowymi i sytuacją rodzinną.
– Rozmawiałem niedawno z mężczyzną, który od 20 lat działa w handlu detalicznym. To była rozmowa przedsiębiorcy z przedsiębiorcą. On już wie, czego szuka, i chce wybrać najlepszy biznes dla siebie i swojej rodziny – opowiada.
Zdaniem Jakuba Perske, targi branżowe sprzyjają rozwojowi całego rynku franczyzowego, nie tylko jednej sieci.
Żabka szykuje nowości dla klientów. Nagrody będzie można zdobyć bez żappsów
Żabka wprowadza zmiany w programie lojalnościowym. Od 1 listopada klienci zyskają nowy sposób zdobywania nagród za regularne zakupy, a dotychczasowe żappsy pozostaną w obiegu. Użytkownicy muszą jednak pamiętać o terminie wykorzystania zgromadzonych punktów.
Żabka inwestuje w ochronę Karkonoszy. Ponad 4,5 km szlaków i wolontariat pracowników
Ponad 4,5 km wyremontowanych szlaków, 27 tablic edukacyjnych i 6 tys. bezpłatnych map turystycznych – to efekty współpracy Grupy Żabka, Karkonoskiego Parku Narodowego i UNEP/GRID-Warszawa. Projekt łączy inwestycje w infrastrukturę, edukację ekologiczną i wolontariat pracowniczy. Jego celem jest ograniczenie presji turystycznej na cenne górskie ekosystemy i poprawa bezpieczeństwa odwiedzających.
Pierwsza Żabka na lotnisku. Co z cenami?
Żabka otworzyła pierwszy sklep sieci na lotnisku – bezobsługową i całodobową Żabkę Nano w Porcie Lotniczym Wrocław. - Jej oferta została przygotowana tak, aby była konkurencyjna cenowo w warunkach lotniskowych - przekazuje nam biuro prasowe firmy.