Czy kobiety w biznesie mierzą się ze szklanym sufitem? Wywiad z Agnieszką Kłos-Siddiqui

Szklany sufit najczęściej - jeżeli się pojawia - to pojawia się w głowach kobiet. Natomiast na pewno wiele się zmieniło w ostatnich latach, coraz więcej pojawia się np. na konferencjach w panelach finansowych - mówi Agnieszka Kłos-Siddiqui, prezeska Provident Polska.
- Szklany sufit często występuje wyłącznie w głowach samych kobiet. Kiedy chcę awansować pracowniczki, wciąż zdarza się, że słyszę: "to jeszcze nie moment, nie nadaję się". A panowie regularnie przychodzą zaraz po studiach i od razu chcą być dyrektorami finansowymi - tłumaczy Kłos-Siddiqui.
Drugim ważnym aspektem w tym kontekście są kwestie rodzinne. - Kiedy rozmawiam z młodymi studentkami zawsze im mówię, że relacje prywatne powinny być partnerskie, a podział obowiązków równy - dodaje prezeska Provident Polska.
Wywiad odbył się podczas Impact'23 w Poznaniu.