zwolenienie chorobowe
zobacz inne tematy
Telefon od pracodawcy i spacer na chorobowym? Zobacz, co zmieni się na L4
Trwają prace legislacyjne nad nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, które mogą znacząco wpłynąć na relacje między pracownikami na L4 a ich pracodawcami. Celem jest złagodzenie przepisów i ułatwienie funkcjonowania zarówno pracownikom, jak i firmom.
Od 1 stycznia koniec z całkowitym zakazem pracy na L4. Kto będzie mógł pracować na chorobowym?
Już za kilka tygodni wejdą w życie nowe przepisy dotyczące zwolnień lekarskich (L4), które diametralnie zmienią obowiązujące dotąd reguły. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaprezentowało projekt ustawy, wprowadzający szereg istotnych modyfikacji. W centrum zainteresowania znalazła się propozycja zniesienia całkowitego zakazu pracy podczas L4. Pod pewnymi warunkami pracownicy będą mogli łączyć rekonwalescencję z aktywnością zawodową.
ZUS uszczelnił system wychwytywania fałszywych L4
Mniej kontroli, więcej wstrzymanych wypłat zasiłków chorobowych. Do lepszych wyników pracowników ZUS przyczyniła się elektryfikacja i specjalny mechanizm szacujący ryzyko nadużycia zwolnienia.
![Gorąca okazja. Czy warto inwestować na Bliskim Wschodzie? [WYWIAD]](/images/17728/fd95cfcf1bca338683e1a633808f87b3.webp)
