upskilling
zobacz inne tematy
Technologiczny przewrót, czyli upskilling i reskilling
Nieograniczone możliwości, jakie daje technologia, oznaczają rewolucję w myśleniu o kompetencjach pracowników. Nieważne jest to, co pracownik umie dziś, nieważne jest to, czego firma potrzebuje dziś – liczą się elastyczność i umiejętność szybkiego przystosowania się do dynamicznych zmian na rynku.
Upskilling i reskilling – daj szansę talentom!
Pracownicy chcą się rozwijać – podnosić i zdobywać nowe kwalifikacje. Dla firm to wyzwanie, ale jednocześnie szansa. Dobry program rozwojowy i możliwości szkoleń przyciągają talenty.
UP i RE. Nowi szkoleniowi bogowie
W zderzeniu ze sztuczną inteligencją szansą na utrzymanie się na rynku pracy jest nasz rozwój. Inwestycja w upskilling i reskilling sprawi, że wciąż będziemy atrakcyjni dla pracodawców i po spotkaniu z robotami wyjdziemy z tarczą, a nie na tarczy.
Reskilling i upskilling szansą na przewagę rynkową
Rynek IT napędzają w tej chwili bardzo różne procesy, o zupełnie innym wektorze, lecz podobnie intensywnej dynamice.
Reskilling i upskilling, czyli rozwijaj się z głową
Powrót do szkoły, gdy ma się już kilka dyplomów na koncie? Cóż, na naukę nigdy nie jest za późno. Zwłaszcza gdy na twoje obecne miejsce pracy czekają już roboty.
![Gołąb na czele stada gołębi [FELIETON]](/images/19020/2f12e1f0d393548fe2849f7ae1a783fd.webp)
![Tylko jednorożce mogą pokonać raka [FELIETON]](/images/17946/ad34c0de65f0cd115cab6ff067c0ccf6.webp)
