Pracodawcy RP: "Potrzebna długofalowa strategia dla ochrony zdrowia". Wnioski po Polskim Kongresie Gospodarczym – ZDROWIE

Podczas Kongresu dyskusja koncentrowała się na najważniejszych wyzwaniach stojących przed systemem ochrony zdrowia. W centrum uwagi znalazł się pacjent oraz potrzeba lepszej organizacji całej ścieżki opieki. Skoncentrowano się także na zdrowiu publicznym, profilaktyce i promocji zdrowego stylu życia.

Ochrona zdrowia to strategiczna część gospodarki

Program Kongresu objął debatę otwierającą, prezentację strategicznego dokumentu, panele tematyczne, sesję podsumowującą oraz wydarzenia towarzyszące poświęcone m.in. innowacjom, cyfryzacji, szczepieniom i projektowi „NIE!WYPALENI”.

– Polski Kongres Gospodarczy – ZDROWIE pokazał, że o ochronie zdrowia trzeba dziś rozmawiać nie tylko w kategoriach systemowych, ale także gospodarczych i strategicznych. Zdrowie to kapitał społeczny, bezpieczeństwo państwa oraz jeden z kluczowych warunków rozwoju gospodarczego. Dlatego potrzebujemy nie działań doraźnych, lecz partnerstwa, przewidywalności i konsekwencji. Zaprezentowaliśmy Strategię dla systemu ochrony zdrowia na lata 2026-2036, której rekomendacje – mamy nadzieję – przyczynią się do realnych zmian opieki zdrowotnej w Polsce – powiedziała Joanna Makowiecka-Gatza, Prezes Zarządu Pracodawców RP.

Podczas wydarzenia Pracodawcy RP zaprezentowali Strategię dla systemu ochrony zdrowia na lata 2026-2036. Jak podkreślano w trakcie Kongresu – zdrowie powinno być traktowane nie tylko jako element systemu świadczeń, ale przede wszystkim jako jeden z filarów sprawnie funkcjonującego państwa i silnej gospodarki.

Uczestnicy dyskutowali również o tym co zrobić, aby zapewnić stabilne finansowanie ochrony zdrowia, jak zwiększyć dostępność świadczeń, poprawić efektywność systemu i lepiej koordynować opiekę. Ważnym tematem było także wykorzystanie potencjału kadr medycznych i infrastruktury oraz rozwój nowoczesnych modeli pracy. W agendzie nie zabrakło miejsca dla cyfryzacji, innowacji i możliwości wykorzystania sztucznej inteligencji w ochronie zdrowia.

Przyszłość systemu ochrony zdrowia

Jak wskazali organizatorzy, Kongres był nie tylko miejscem debaty, ale również platformą wymiany doświadczeń, budowania partnerstw i formułowania rekomendacji, które mogą zostać przełożone na praktyczne rozwiązania dla pacjentów, pracowników systemu oraz całej gospodarki.

– PKG – ZDROWIE był miejscem wymiany doświadczeń, gdzie w centrum uwagi znajduje się pacjent, przyszłość systemu ochrony zdrowia, jego przygotowanie na sytuacje nadzwyczajne oraz kluczowe wyzwania związane ze zdrowiem publicznym wymagające odpowiedzialnych i długoterminowych rozwiązań. Podczas Kongresu wybrzmiało jasno, że przyszłość ochrony zdrowia musi opierać się na wzmocnieniu działań profilaktycznych, lepszej koordynacji opieki, wykorzystaniu potencjału kadr medycznych, nowoczesnej infrastruktury, innowacji, cyfryzacji oraz stabilnym finansowaniu powiązanym z jakością i wynikami zdrowotnymi – podkreśliła Beata Rorant, Dyrektor Departamentu Zdrowia Pracodawców RP.

Pracodawcy RP zapowiadają dalsze działania na rzecz przekuwania wniosków z Kongresu w konkretne rekomendacje i rozwiązania systemowe.

_____________

Partnerzy Platynowi: Medicover, GSK, MSD, Pracodawcy Medycyny Prywatnej Partnerzy Złoci: American Heart of Poland, Scanmed, Boehringer Ingelheim Partnerzy: Angelini Pharma, DIAGNOSTYKA S.A., INFARMA, Medikar, Sanofi, USP Zdrowie, Ziko Apteka, Ogólnopolski Związek Pracodawców Szpitali Powiatowych, GEMINI POLSKAPartnerzy Instytucjonalni: SGH, Campus AI Partnerzy Medialni: Health Insight, IBS Zdrowie, Medicalpress, Medkurier, My Company Polska, Onkokurier

O nas: Jesteśmy największą i najstarszą organizacją zrzeszającą pracodawców. Działamy od 1989 roku. Reprezentujemy firmy: producentów, przedsiębiorców, pracodawców, inwestorów i innowatorów. Stawiamy sobie za cel tworzenie państwa przyjaznego pracodawcom, ale w poszanowaniu praw pracowniczych. Aktywnie działamy w pracach Rady Dialogu Społecznego. Jako organizacja reprezentatywna mamy możliwość wpływu na stanowienie dobrego prawa w Polsce. Przedstawiciele naszej organizacji są wszędzie tam, gdzie dzieje się coś ważnego dla biznesu, a także pracodawców. Uczestniczymy w obradach sejmowych i senackich komisji, jesteśmy aktywni w różnych decyzyjnych oraz doradczych gremiach administracji państwowej, jak również regionalnej. Naszą siłą są racje i argumenty prezentowane politycznym i ekonomicznym decydentom oraz liczba i różnorodność naszych członków.