Reklama

Jak radzi sobie branża budowlana w Polsce? Wywiad z Anną Karyś-Sosińską, Budimex SA

Wiktor Cyrny, Anna Karyś-Sosińska, Budimex
Wiktor Cyrny i Anna Karyś-Sosińska / Fot. materiały własne
Rośnie liczba projektów, ale może zabraknąć ludzi do ich obsłużenia - spodziewamy się na rynku luki kadrowej. Budimex rozwija się bardzo intensywnie, wchodzimy w nowe obszary, więc dostępność pracowników jest dla nas kluczowa - przekonuje Anna Karyś-Sosińska, członkini zarządu, dyrektorka pionu zarządzania zasobami ludzkimi w Budimex SA.

Zyskaj dostęp do bazy artykułów z „My Company Polska” Zamów teraz!

Reklama

By zniwelować problem luki kadrowej, Budimex SA już teraz blisko współpracuje z uczelniami wyższymi oraz szkołami średnimi, oferując m.in. płatne praktyki. - Co roku z naszych programów stażowych korzysta ponad 300 osób, wielu z nim oferujemy później pracę w naszej firmie - deklaruje Anna Karyś-Sosińska. 

Rekrutacja to jedno, ale coraz więcej przedsiębiorstw z branży budowlanej realizuje już zadania wynikające ze społecznej odpowiedzialności biznesu. Jakie projekty w tym zakresie realizuje Budimex SA? - To szereg działań: od wspierania rodzimej edukacji, przez wzmacnianie dialogu międzykulturowego i pokoleniowego, po sponsoring wydarzeń kulturalnych - wymienia ekspertka Budimex SA.

Więcej o sytuacji na rynku dowiesz się z naszego wywiadu!


Rozmowa odbyła się podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego 2026 w Katowicach.

Reklama

ZOBACZ RÓWNIEŻ

Reklama
Reklama