Carrefour zwalnia setki osób. Zamykają sklepy w całej Polsce
8 stycznia 2026 r. zarząd Carrefour Polska oficjalnie poinformował zakładową organizację NSZZ „Solidarność” o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych - poinformował tysol.pl. Jak przekazują związkowcy, decyzja jest bezpośrednio związana z planowanym zamknięciem ośmiu sklepów na terenie kraju oraz zmianami organizacyjnymi w centrali spółki. Skala redukcji zatrudnienia może objąć nawet 250 pracowników.
Związki zawodowe apelują o dialog
Paweł Skowron, przewodniczący NSZZ „Solidarność” w Carrefour Polska, podkreśla, że proces restrukturyzacji powinien uwzględniać odpowiedzialność społeczną wobec załogi, w tym pracowników z wieloletnim stażem. Jak zaznacza, ustawowe odprawy mogą okazać się niewystarczające w obecnych realiach rynku pracy.
– Firma powinna w sposób odpowiedzialny społecznie podejść do obecnej sytuacji i uwzględnić interesy pracowników. Planowane zwolnienia obejmą również osoby z wieloletnim stażem pracy, dla których ustawowe odprawy, na niezbyt wysokim poziomie, mogą okazać się niewystarczające w obliczu utraty zatrudnienia. Dotychczas w trakcie rozmów zdarzało się, że po formalnym zakończeniu procesu negocjacji pracodawca informował o braku możliwości finansowych i wdrażał własne rozwiązania. Liczymy, że tym razem dialog społeczny przyniesie bardziej satysfakcjonujące i wspólnie uzgodnione efekty – powiedział Paweł Skowron.
Restrukturyzacja i zamykanie sklepów
Carrefour Polska tłumaczy planowane zwolnienia koniecznością poprawy efektywności operacyjnej i dostosowania struktury firmy do zmieniających się warunków rynkowych. W komunikacie spółki czytamy, że działania obejmują m.in. przebudowę i zmniejszanie powierzchni wybranych placówek, uproszczenie struktur organizacyjnych oraz optymalizację procesów w centrali.
Celem ma być koncentracja na kluczowych obszarach działalności i wzmocnienie konkurencyjności sieci na wymagającym rynku handlu detalicznego w Polsce.
Kolejna fala redukcji etatów
To nie pierwsze zwolnienia grupowe w Carrefour Polska w ostatnim czasie. W 2025 r. firma również przeprowadziła proces redukcji zatrudnienia. Dodatkowo spółka analizuje obecnie różne scenariusze rozwoju, w tym możliwość sprzedaży całej sieci w Polsce.
Planowane zamknięcia sklepów i ograniczenie liczby etatów pokazują, że sektor handlu detalicznego nadal zmaga się z presją kosztową, zmianami w zachowaniach konsumentów oraz silną konkurencją ze strony dyskontów i e-commerce.
Skandal w Dino? "Latem nie planujemy urlopów"
Pracownicy sieci Dino mieli otrzymać wytyczne ograniczające możliwość planowania urlopów w miesiącach letnich. Z dokumentu, do którego dotarł „Fakt”, wynika, że w czerwcu, lipcu i sierpniu zalecane ma być unikanie dwutygodniowych urlopów. Sprawa wywołała sprzeciw związków zawodowych, które mówią wprost o pogorszeniu warunków pracy i naruszeniu prawa do wypoczynku.
Biedronka zaczęła nowy rok od cenowej rewolucji. Klienci przecierają oczy ze zdumienia
Nowy rok w Biedronce rozpoczął się od intensywnej fali promocji. Sieć dyskontów przygotowała szeroką ofertę obniżek cen, obejmującą zarówno artykuły codziennego użytku, jak i produkty sezonowe. Wyprzedaż w Biedronce wystartowała 2 stycznia 2026 r. i przyciąga klientów atrakcyjnymi rabatami, akcjami „1+1 gratis” oraz znaczącymi przecenami wybranych kategorii.
Dino najbliżej dużych problemów? Pracownicy nie wytrzymują
Dynamiczny rozwój, rekordowa liczba sklepów i miliardowe przychody, a jednocześnie narastający konflikt z pracownikami. Dino Polska znalazło się w centrum uwagi po rozpoczęciu procedury sporu zbiorowego. Związki zawodowe alarmują o problemach z wynagrodzeniami i warunkami pracy, a Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada kontrole w sklepach sieci.
