Reklama

unum życie

zobacz inne tematy
Must-have w benefitach pracowniczych – co dziś liczy się najbardziej?

Must-have w benefitach pracowniczych – co dziś liczy się najbardziej?

W ostatnich latach pakiety benefitów pracowniczych w Polsce znacząco się rozwinęły. Karta sportowa, możliwość pracy z domu czy inicjatywy wellbeingowe są dziś powszechnie oferowane przez pracodawców. Coraz częściej jednak pojawia się pytanie: czy taki pakiet jest rzeczywiście kompletny, jeśli brakuje w nim ubezpieczenia grupowego?

Jak dbać o zmienne potrzeby pracowników w dynamicznej rzeczywistości

Jak dbać o zmienne potrzeby pracowników w dynamicznej rzeczywistości

Jak troszczyć się o pracowników w rzeczywistości, która jest nieprzewidywalna, pełna zmiennych decyzji, niepokoju i lęku? Jak zadbać o ich motywację, lojalność i poczucie przynależności do organizacji, gdy pracują zdalnie lub hybrydowo? O tym rozmawiamy z Joanną Grudnik, dyrektor Departamentu Ubezpieczeń Grupowych w Unum Życie TUiR S.A.

Reklama