Straż Graniczna szuka pracowników. Nie potrzeba ani wykształcenia, ani doświadczenia
Chełmska Straż Graniczna poszukuje nowych pracowników do ochrony granicy państwowej. Do głównych zadań funkcjonariuszy będzie należeć ochrona granicy państwowej na odcinkach zagrożonych nielegalną migracją, działania interwencyjne w przypadku zbiorowego przekraczania granicy oraz doprowadzanie oskarżonych do sądów i prokuratur.
Wymagania dla kandydatów na funkcjonariusza
Aby zostać funkcjonariuszem Straży Granicznej, kandydat musi spełnić następujące warunki:
- wyłącznie obywatelstwo polskie,
- brak skazań karnych,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie co najmniej średnie,
- zdolność fizyczna i psychiczna do służby w formacjach zbrojnych.
Wynagrodzenie w Straży Granicznej 2025
Straż Graniczna oferuje konkurencyjne wynagrodzenie już od pierwszego roku pracy. Funkcjonariusze kontraktowi przed 26 rokiem życia zarabiają 5800 złotych netto, funkcjonariusze po 26 roku życia 5350 złotych netto, a po zakończeniu szkolenia i awansie wynagrodzenie wynosi 6300-6500 złotych netto.
Funkcjonariusze Straży Granicznej otrzymują również:
- trzynasta pensja,
- dodatki za wysługę lat,
- inne świadczenia przysługujące służbom mundurowym.
Pierwszy rok pracy to okres próbny, po którym funkcjonariusz podpisuje umowę na 3 do 5 lat. To gwarancja stabilnego zatrudnienia w służbach mundurowych.
