Nie ma nowoczesnego rynku pracy bez równości płci

Wyzwania są duże, bo kobiety stanowią ponad 60 proc. osób biernych zawodowo. Co jest najczęstszą przyczyną tej bierności? Okazuje się, że wciąż konieczność wywiązywania się z obowiązków rodzinnych. Potencjał ku zmianie niewątpliwie istnieje. Z badania zrealizowanego na zlecenie OLX Praca wynika, że zdecydowana większość Polek i Polaków (76 proc.) za najlepszy model związku uważa taki, w którym oboje partnerzy wykonują pracę zawodową i równo dzielą się obowiązkami domowymi.

A jak wprowadzić taki równy podział w życie? Służą temu takie inicjatywy, jak „Women at OLX”. To oddolne działanie pracowników OLX, które wspiera rozwój kobiet w technologii oraz promuje równość szans. Zagadnienia związane ze współdzieleniem opieki nad dziećmi przez kobiety i mężczyzn porusza także głośny raport OLX „Praca. Partnerstwo w domu, w pracy, w społeczeństwie”. Jak wynika z badania zrealizowanego na potrzeby publikacji, 69 proc. ankietowanych uważa, że właśnie współdzielenie opieki nad małym dzieckiem umożliwia matkom rozwój zawodowy. Badani uważają również, że włączanie ojców w opiekę to krok w kierunku nowoczesnego, opartego na partnerstwie, modelu rodziny, czy związku.

Łukasz Borowicz, Commercial Activity Manager w OLX, tłumaczy, że podejmując temat partnerskiego podejścia do opieki nad dziećmi, twórcy raportu chcieli zwrócić uwagę na rolę ojca w opiece nad małym dzieckiem. I że mężczyźni mogą się doskonale sprawdzać w roli opiekunów. – Równocześnie zależało nam na tym, aby pokazać, że może spełniać się w tej roli wówczas, kiedy otrzyma akceptację swojej partnerki. Akceptację nie tylko formalną, ale przede wszystkim tę zezwalającą mu na małe błędy i niedociągnięcia – podkreśla Łukasz Borowicz. I dodaje: – Chcieliśmy pokazać, że miarą ojcostwa nie jest perfekcja w wykonywaniu prac domowych, ale zaangażowanie i towarzyszące temu pozytywne emocje.