wynagrodzenie
zobacz inne tematy
Wypłata dla każdego stażysty. Projekt ustawy niebawem trafi do konsultacji
Resort pracy planuje wprowadzić obowiązkowe wynagrodzenie dla stażystów, aby zlikwidować bezpłatne staże. Projekt niebawem trafi do konsultacji społecznych.
Pułapka „złotych kajdan”. Dlaczego polscy pracownicy odchodzą mimo podwyżek?
Scenariusz jest zawsze podobny: na spotkaniach zapada głucha cisza, inicjatywa gaśnie, a entuzjazm zastępuje chroniczne zmęczenie. Gdy na biurku ląduje wypowiedzenie, managerowie odruchowo sięgają po najstarszą broń w arsenale – pieniądze. Okazuje się jednak, że w 2026 roku portfel pracownika ma granice, których podwyżka nie jest w stanie przeskoczyć.
Pracodawca nie wypłacił pensji? Możesz zrobić więcej niż myślisz
Wynagrodzenie za wykonaną pracę to absolutna podstawa każdej relacji pracownik–pracodawca. Niestety w praktyce wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pensja nie pojawia się na koncie w terminie. Co wtedy zrobić? Przepisy przewidują kilka rozwiązań, dzięki którym pracownik może dochodzić swoich pieniędzy.
Płaca minimalna 2026. Związki zawodowe chcą 3750 zł dla pracowników
Płaca minimalna w 2026 roku może wzrosnąć do 5015 złotych brutto - to propozycja związków zawodowych. Sprawdź, ile to będzie na rękę i kiedy zmiany wejdą w życie.
Nowy dodatek za pracę w nocy od kwietnia 2025 r. Pracodawca musi dopłacić do pensji
Osoby pracujące w nocy mogą liczyć na dodatkowe wynagrodzenie za każdą przepracowaną godzinę w porze nocnej. Kwota dodatku nocnego pozostanie bez zmian w kwietniu 2025 r. i będzie wynosiła 5,55 zł za każdą godzinę pracy w nocy. Wysokość tego świadczenia uzależniona jest od liczby godzin pracy w danym miesiącu oraz aktualnej kwoty minimalnego wynagrodzenia.
Najnowsze dane GUS dotyczące średniego wynagrodzenia w Polsce. Wzrost wynagrodzeń hamuje
Główny Urząd Statystyczny podał dane dotyczące średniego wynagrodzenia w Polsce. Zdaniem analityka z Polskiego Instytutu Ekonomicznego presja płacowa słabnie.
Pensja do 10. każdego miesiąca i kary za zaniżanie wynagrodzenia – wchodzą nowe przepisy
Ministerstwo Pracy przygotowało projekt ustawy wprowadzający istotne zmiany w przepisach dotyczących płacy minimalnej. Dokument, będący odpowiedzią na unijną dyrektywę o minimalnym wynagrodzeniu, precyzyjnie określa termin wypłaty pensji i zaostrza kary za nieprzestrzeganie przepisów. Zmiany mają na celu ochronę pracowników zarabiających najniższą krajową oraz usprawnienie systemu wynagrodzeń.
Ile zarabia się w startupach? Najlepsi dostają już 30 tys. złotych netto miesięcznie
Od 6,5 tys. złotych do ponad 34 tys. złotych na fakturach - tyle zarabiają obecnie programiści w polskich startupach - wynika z najnowszego raportu.
Prawie 6 tys. złotych brutto. Tyle wynosi średnia płaca w październiku
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku wyniosło 5917,15 zł brutto. To jeden z najwyższych wyników w historii.
Wyższe stawki dla specjalistów, większa liczba ofert pracy. Kolejne wzrosty w branży IT
Ponad 17 tys. nowych ofert pracy od 3 638 pracodawców, wzrost średnich stawek dla juniorów, midów i seniorów oraz zwiększenie liczby ofert zawierających widełki płacowe – to tylko niektóre wnioski wynikające z raportu inhire.io pt. IT MARKET SNAPSHOT Q2 2021.
Podniesienie płacy minimalnej to "ryzykowny eksperyment". Nadchodzi czas próby
Płaca minimalna w wysokości 2800 zł najbardziej uderzy w mikro- i małe firmy. Około 63 proc. miejsc pracy w tych firmach będzie zagrożona – to ponad 1,5 miliona pracowników. Warszawa sobie poradzi, ale choćby na Podkarpaciu i Mazurach firmy staną przed dylematem: zwalniać, czy zamknąć działalność - pisze w komentarzu Sławomir Dudek, główny ekonomista Pracodawców RP.
![Efekt wypalonego lidera. Zaangażowanie pracowników szoruje po dnie, a managerowie tracą blask [RAPORT]](/images/22482/96b114a0aecd05fc39e29397fb910b6b.webp)
