widełki płacowe
zobacz inne tematy
Widełki od 6000 do 11 000 zł. Tak firmy podają pensje, aby formalnie powiedzieć wszystko, a w praktyce nic
Kandydat do pracy widzi w ogłoszeniu widełki od 6000 do 11 000 zł. Formalnie zna stawkę, ale w praktyce nie wie, czy zarobi jak stażysta, czy jak ekspert: górna granica przewyższa dolną o ponad 80 proc.. Według analizy Grant Thornton tak szerokie przedziały zawiera już 15 proc. ogłoszeń z informacją o płacy, a ta grupa rośnie najszybciej. Od 24 grudnia 2025 r. prawo wymaga od pracodawców informacji o płacy w rekrutacji, ale wiele firm spełnia ten obowiązek tylko na papierze.
Czy potrafimy rozmawiać o pieniądzach z pracodawcą? Wyniki raportu Aplikuj.pl
Pieniądze są tematem tabu – nie chcemy i nie lubimy o nich rozmawiać. Skutki takiego podejścia widać zwłaszcza na rynku pracy. Aż 45 proc. kandydatów krępuje się rozmową o wynagrodzeniu. Z kolei 57 proc. pracowników w ciągu ostatniego roku nie poprosiło swojego przełożonego o podwyżkę. To główne wnioski z najnowszego raportu Aplikuj.pl „Czy potrafimy rozmawiać o pieniądzach z pracodawcą”.
Unia Europejska odmieni rynek pracy. Obowiązkowe widełki płacowe w ogłoszeniach
W ogłoszeniach o pracę będą musiały pojawiać się widełki płacowe. Polska firma, No Fluff Jobs, przyczyniła się do tego, aby zmienić rynek pracy w Europie.
Ile zarabia kolega z pracy? Pracodawcy udostępnią widełki płacowe
Prawie każdy nowojorski pracodawca od listopada jest zobligowany ujawnić widełki płacowe na danym stanowisku w ogłoszeniach z ofertami pracy.
Przedsiębiorco! Umieść widełki płacowe w ogłoszeniu o pracę
Jak bardzo pracodawcy szkodzą sobie, nie publikując zakresu płacowego w ogłoszeniach o pracę?
