Nowa ustawa o rynku pracy od 1 czerwca. Najważniejsze zmiany dla bezrobotnych i pracodawców

Zniesiono powiązanie osoby bezrobotnej z urzędem pracy właściwym ze względu na miejsce zameldowania. Teraz bezrobotny może się zarejestrować w powiatowym urzędzie pracy na terenie, gdzie faktycznie mieszka.

Dodatkowo zasiłek dla bezrobotnych będzie wypłacany w pełnej wysokości niezależnie od okresu uprawniającego do świadczenia.

Nowe formy wsparcia finansowego

Wprowadzono pożyczkę edukacyjną w wysokości do 400 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Środki można przeznaczyć na szkolenia, studia podyplomowe czy potwierdzenie kwalifikacji zawodowych. Po spełnieniu określonych warunków istnieje możliwość umorzenia 20 proc. kwoty pożyczki.

Z bonu na zasiedlenie będą mogły korzystać wszystkie osoby bezrobotne bez względu na wiek - dotychczas wsparcie było dostępne tylko dla osób do 30 lat.

Zmiany w Indywidualnym Planie Działania

Indywidualny Plan Działania będzie opracowywany tylko dla:

• bezrobotnych zarejestrowanych ponad 120 dni,
• długotrwale bezrobotnych,
• bezrobotnych lub poszukujących pracy do 30 roku życia.

Dotychczas IPD sporządzano obowiązkowo dla każdego bezrobotnego w ciągu 60 dni od rejestracji.

Wsparcie dla pracodawców i pracowników

Przedsiębiorcy będą mogli otrzymać dofinansowanie za zatrudnienie osoby powyżej 50 lat lub poszukującej pracy, która ukończyła 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni). Wysokość wsparcia wynosi maksymalnie 50 proc. minimalnego wynagrodzenia miesięcznie.

Dodatek motywacyjny dla pracowników Publicznej Służby Zatrudnienia oraz Ochotniczych Hufców Pracy wzrósł z 600 zł do 1000 zł.

Priorytet dla rodzin wielodzietnych

Nowe przepisy przewidują pierwszeństwo pomocy dla bezrobotnych członków rodzin wielodzietnych posiadających Kartę Dużej Rodziny oraz osób samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko.

Podniesiono także do 18 lat wiek dziecka niepełnosprawnego, którego koszty opieki starosta będzie mógł zrefundować bezrobotnemu.

Reforma ma przyczynić się do modernizacji instytucji rynku pracy i została zapisana w Krajowym Planie Odbudowy.