Innowacje i kompetencje w nowych technologiach. Jak zwyciężyć rewolucję
Niedawne badanie Konfederacji Lewiatan wykazało, że tylko 10 proc. pracowników brało w ostatnim czasie udział w jakiekolwiek formie kształcenia. Jakiekolwiek szkolenia są organizowane tylko w jednej trzeciej małych firm. Z drugiej strony zgodnie z badaniem Grant Thornton 71 proc. firm deklaruje, że barierą do ich rozwoju jest brak specjalistów. Tymczasem w 2021 i 2022 r. aż 72 proc. przedsiębiorstw w Polsce nie inwestowało w kapitał ludzki. To jest smutna rzeczywistość, tak jak smutna i szara zrobiła się nasza pogoda. Jak to zmienić? Oto debata Sektorowej Rady ds. Kompetencji Telekomunikacja i Cyberbezpieczeństwo zrealizowana przez My Company Polska, w której staramy się odpowiedzieć na to pytanie.
Uczestnicy:
• Joanna Czarnecka, Dyrektor ds. Personalnych, NASK
• Jacek Łęgiewicz, Corporate Affairs Director, Samsung Electronics
• Wiesław Paluszyński, Prezes PTI , przewodniczący sektorowej Rady ds. Kompetencji Telekomunikacja i Cyberbezpieczeństwo
![Jak zmieniła się pozycja kobiet w IT? "Branża wreszcie otwiera się na kobiety!" [WYWIAD]](/images/13916/dc16b8f06fe0cea88ecade23bea05fd4.webp)
