Dojdziemy do momentu, w którym najskuteczniejszym liderem będzie algorytm? Wywiad z Jowitą Michalską

Digital University to wiodąca organizacja edukacyjna w Polsce, oferująca liderom rynku doświadczenie edukacyjne na poziomie światowym oraz dogłębną wiedzę w dziedzinie cyfrowej transformacji i budowania cyfrowego sposobu myślenia.
Jowitę Michalską zapytaliśmy m.in. o świadomość społeczną dotycząca rozwoju nowych technologii. - Nasza bańka informacyjna - ludzi wykształconych, świadomych, otwartych i chętnych do rozwoju - wie całkiem dużo o nowych technologiach. Ale jako Digital University pracujemy również z grupami wykluczonymi technologicznie (np. z małych miejscowości) i widzimy, że w skali ogółu czeka nas jeszcze mnóstwo wyzwań - tłumaczy ekspertka.
Założycielka Digital University odniosła się również do zmian w modelach zarządzania, jakie może wywołać rozwój sztucznej inteligencji. - W Polsce od lat pokutuje myślenie o przywódcach jako o osobach zawsze mających ostatnie zdanie, niekoniecznie słuchających swoich podopiecznych. AI uczy się także naszych emocji, a następnie potrafi je dobrze odtworzyć, sądzę, iż będzie to miało niemały wpływ na znaczenie leadershipu - podsumowuje Michalska.
Wywiad odbył się podczas konferencji Infoshare'23 w Gdańsku.