Dojdziemy do momentu, w którym najskuteczniejszym liderem będzie algorytm? Wywiad z Jowitą Michalską

Jowita Michalska
Jowita Michalska, fot. materiały prasowe
Wolę, żeby algorytm nami rządził, a nie uczył. Element ludzkiego lidera w edukacji - kogoś, kto zaraża pasją i emocjami - wciąż jest niezbędny - przekonuje Jowita Michalska, CEO i założycielka Digital University.

Zyskaj dostęp do bazy artykułów z „My Company Polska” Zamów teraz!

Digital University to wiodąca organizacja edukacyjna w Polsce, oferująca liderom rynku doświadczenie edukacyjne na poziomie światowym oraz dogłębną wiedzę w dziedzinie cyfrowej transformacji i budowania cyfrowego sposobu myślenia.

Jowitę Michalską zapytaliśmy m.in. o świadomość społeczną dotycząca rozwoju nowych technologii. - Nasza bańka informacyjna - ludzi wykształconych, świadomych, otwartych i chętnych do rozwoju - wie całkiem dużo o nowych technologiach. Ale jako Digital University pracujemy również z grupami wykluczonymi technologicznie (np. z małych miejscowości) i widzimy, że w skali ogółu czeka nas jeszcze mnóstwo wyzwań - tłumaczy ekspertka.

Założycielka Digital University odniosła się również do zmian w modelach zarządzania, jakie może wywołać rozwój sztucznej inteligencji. - W Polsce od lat pokutuje myślenie o przywódcach jako o osobach zawsze mających ostatnie zdanie, niekoniecznie słuchających swoich podopiecznych. AI uczy się także naszych emocji, a następnie potrafi je dobrze odtworzyć, sądzę, iż będzie to miało niemały wpływ na znaczenie leadershipu - podsumowuje Michalska.

Wywiad odbył się podczas konferencji Infoshare'23 w Gdańsku.

ZOBACZ RÓWNIEŻ