doctor.one
zobacz inne tematy!["O prawdziwy diament trzeba zawalczyć!". Jak startupowcy pozyskują talenty? [TYLKO U NAS]](/images/10417/5315886016926cf76f5efc3de728e59c.webp)
"O prawdziwy diament trzeba zawalczyć!". Jak startupowcy pozyskują talenty? [TYLKO U NAS]
W startupowym świecie nie ma nic ważniejszego niż zbudowanie właściwego zespołu - mówi Tomasz Rudolf, CEO Doctor.One. Fani nietypowych świąt przekonują, że 7 września to Światowy Dzień Pozyskiwania Talentów. Raczej lubimy, kiedy jest nietypowo, dlatego zapytaliśmy polskich startupowców o to, jak oni pozyskują talenty do współpracy.
25 najlepszych polskich startupów. Edycja 2022
Prawie 100 mln zł w rundzie A zdobyły w ubiegłym roku czołowe polskie startupy. To kolejny rok z rekordami. Nasz ekosystem startupowy stale się rozwija, ale – jak tłumaczy jedna z bohaterek materiału – to od obecnego pokolenia founderów zależy, czy jeszcze lepiej wykorzystamy stojące przed nami szanse.
Doctor.One z kolejną rundą. Startup pozyskał 2,1 mln euro m.in. od niemieckiego Atlantic Labs
Doctor.One - platforma pozwalająca lekarzom prowadzić prywatną praktykę lekarską w modelu subskrypcyjnym - pozyskała 2,1 mln euro w rundzie seed, której liderem był Atlantic Labs, jeden z najbardziej renomowanych funduszy w Europie. Pozyskany kapitał zostanie przeznaczony na rozwój aplikacji i zespołu oraz ekspansję na wybrany rynek w Europie Zachodniej.
Rusza konkurencja dla Docplannera. Nadchodzi rewolucja w modelu prywatnej opieki medycznej?
Na polski rynek wkroczyła platforma Doctor.One, pozwalająca lekarzom prowadzić praktykę lekarską w oparciu o stałe subskrypcje pacjentów. Jest to pierwsza tego typu wirtualna przychodnia na świecie. Spółka została założona przez współtwórcę The Heart Tomasza Rudolfa oraz Macieja Malendę, byłego dyrektora ds. innowacji i rozwoju w Grupie Medicover.
