zmiana pracy
zobacz inne tematy
Zaangażowanie pracowników spada. To może zwiastować nową falę odejść
W I połowie roku spadł odsetek pracowników, którzy deklarują wysokie zaangażowanie w pracę, a wzrósł odsetek osób o postawie pasywnej – wynika z badania Mercer Polska. Te niepokojące dane powinny skłonić firmy do zmiany podejścia do budowania zaangażowania w zespołach. Tym bardziej że jednocześnie coraz więcej osób rozważa zmianę miejsca pracy. Podobne tendencje obserwowaliśmy w czasie pandemii, a ich rezultatem była tzw. wielka fala rezygnacji, czyli odchodzenie pracowników z firm w momencie, gdy sytuacja na rynku pracy się poprawiła.
To najlepszy czas na zmianę pracy
Już od bardzo dawna opłacalność zmiany pracy była większa niż ma to miejsce obecnie. Nie opłaca się iść po podwyżkę - lepiej od razu zmienić pracodawcę. Tak przynajmniej wynika z analiz.
Połowa pracowników zamierza szukać nowego pracodawcy? Tak wynika z najnowszych analiz
Co drugi pracownik podejmie aktywne działania co do zmiany pracy w ciągu najbliższego półrocza - wynika z najnowszych badań firmy Deloitte.
Zmiana pracy na IT. Polacy chcą zarabiać więcej
Polacy chcą zmienić pracę na IT. - Wszyscy wiemy, czym wabi branża IT. W końcu kto z nas nie chciałby dopisać jednego zera do swojej miesięcznej wypłaty? - mówi Arleta Witke, dyrektor generalna HR-lab.
Polacy chcą się przebranżowić? Większość jest "za"
Ponad 61 proc. osób rozważających zmianę pracy lub obawiających się jej utraty, wyraża chęć przebranżowienia się, co z jednej strony może być efektem coraz bardziej zaznaczających się trendów w obszarze rynku pracy, a z drugiej – pandemii, która przyspieszyła zachodzące zmiany - wynika z raportu GI Group.
